为全面提高职工队伍技术水平，努力打造一支本质安全型员工队伍，铁运公司近期确定了2014年作业功力修炼工作将按照“提层次、上台阶、创新品、破百项”的工作目标，在普及50项成熟功力的基础上，积极创新开展功力修炼活动，引导广大职工积极参加技能学习，力争在年底功力修炼突破“百项”。

铁运公司通过创新开展作业功力修炼工作，制定符合岗位员工工作实际的作业功力项目，纠正职工错误和不良的工作习惯，减少作业环节中不必要的体能消耗，提炼总结出安全高效的作业方法，以点带面，推动职工安全管理由“被动型”向“主动型”转变，其中《机车乘务员50米距离单机挂车》、《车号员速记车号》、《检车员单车单侧技术检查》等一大批功力项目已在岗位中全员普及，促使公司职工全面提高安全生产操作技能，最终实现岗位自主管理。

近两年来，铁运公司在整合管理资源的同时，形成了以深化五精管理为基础，以开展内外对标管理为切入点，以打造“三功两素”精优团队为重点的岗位管理文化品牌建设总框架，将作业功力修炼作为强基固本的重中之重，从细节入手、基础抓起，内强素质、外树形象，有力地促进了公司的科学、快速发展。（张敏）