本网讯  7月9日，煤矸石发电公司对31名新进劳务派遣工进行了为期10天入职培训，通过培训使他们了解岗位知识和技能要求，帮助他们尽快进入工作“角色”。

培训内容主要包括三大部分，其中入厂教育1天，利用多媒体平台，对新工进行入厂安全教育和基本素养培训，并组织职工进行相关管理制度的学习；安全培训5天，开展以安全警示教育、安全规程和安全管理制度为主的安全培训，并有针对性的对新工进行事故应急程序培训，增强新工安全意识，培养新工安全生产自保互保能力；技术培训4天，聘用专职理论功底扎实、实践经验丰富的人员担任授课人员，分别从操作规程、输煤系统、设备安全等方面对新进职工进行专业培训。

通过此次培训，新招录职工对公司情况有了更加清晰系统的了解，同时引导他们牢固树立“安全第一”理念，培养了团队协作精神，掌握了安全生产的应知应会技能，为公司的安全生产工作打下了良好的基础。（高怡 陈卫星）