本网讯 截止7月24日，铁路运输公司历经4天的管理人员岗位描述验收工作落下帷幕。该公司72名管理人员，3000字/15分钟以上岗位描述人员达标率达95%以上，为该公司岗位描述工作深入开展奠定了坚实基础。

岗位描述作为岗位管理文化的基础，是实行自主培训，强化职工岗位认知，提升队伍综合素质的重要手段。该公司始终将其作为一项基础工作常抓不懈，坚持高标准，高要求，高起点，不断从岗位描述的深度、广度、强度上下功夫，致力使岗位描述真正成为该公司各项工作平稳推进的有力保障。本次验收过程中，该公司就制定了严格的评分标准，对岗描人员描述内容、描述时间、语言表达、形象风度等各方面做了严格要求。评委采取职能部室负责人集中检查验收一般管理人员，处级管理人员集中检查验收科级管理人员岗位描述的模拟赛场描述方式。该公司一位岗位描述“合格人员”表示，通过此次岗位描述验收，他深刻体会到了岗位描述在工作中的实用性和重要性，他一定会、也坚信自己在后续岗位描述比赛中能载誉而归。

据悉，该公司在下一步岗位描述工作开展中，将把“双险双控”、“机环双检”、安全红线等纳入到岗位描述内容之中，将此项工作引向深入，使其成为一种文化理念，为该公司建设安全型、学习型企业提供素质保证。（刘大鹏 闫泽华）