本网讯  “不管煤炭市场如何变化，销售经营如何艰难，矿井安全管理的弦什么时候都不能松懈。”在一号球友会网页版,球友会（中国）“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动中，该矿矿长毛明仓斩钉截铁地亮明原则，他要求全矿上下进一步增强当前形势下矿井科学发展、安全发展、和谐发展的信心和决心，思考矿井自身的优势和不足，分析面临的机会和威胁，考虑在产能过剩和行业竞争加剧的形势下以什么立足，靠什么生存，凭什么发展的问题，解决影响和制约矿井发展的矛盾和问题，探索促进矿井改革发展的新思路、新途径、新举措，通过大讨论活动，把干部职工的积极性和创造性凝聚到矿井安全发展的实践中来。

为确保大讨论活动取得实效，一号球友会网页版,球友会（中国）采取“矿—区队”两级上下互动的方式、分三个环节进行，主要针对陕煤发展30题21—30题、公司在“打造四个示范，实现绿色强企梦想”的进程中遇到的问题以及一号球友会网页版,球友会（中国）打造本质安全绿色环保型矿井、全国精细化管理示范矿面临的问题展开大讨论。一号球友会网页版,球友会（中国）干部职工通过集中学习和自学的方式学习了陕煤化集团上半年经济运行分析会等一系列会议精神，同时，该矿利用内部宣传媒介，大力宣传开展大讨论活动的重要意义，营造了良好的活动氛围，扎实完成了宣传动员、深入学习环节的各项活动。一号球友会网页版,球友会（中国）围绕转观念促创新、调结构促转型、强管理提效能、降成本提效益，向下走，寻良策，问计职工，广泛征集职工意见建议；通过向外走、拓空间，选派业务骨干外出学习培训，对标同行经验做法，借“他山之石”促进矿井发展，第二环节活动有序开展，为撰写论文、形成成果奠定了良好基础。

在大讨论活动中，一号球友会网页版,球友会（中国）干部职工自觉关心、关注陕煤发展的新思路、新途径，踊跃加入陕煤化官方微信平台，通过手机看陕煤，传递陕煤好声音，汇聚发展正能量；拍摄“我爱陕煤化，我是陕西煤化人”员工笑脸征集视频，树立与陕煤休戚以共、我为陕煤的发展做些什么的愿望；掀起“五精”岗位（现场）创建活动的热潮，通过岗位自主管理，用实际行动为矿井安全生产贡献力量。通过“陕煤发展30题” 解放思想大讨论活动，一号球友会网页版,球友会（中国）干部职工理性认识行业现状和工资收入，正进一步理清发展思路，完善工作措施、解决实际问题，全矿上下在解放思想中统一了思想、凝聚了力量，在攻坚克难中增长了本领、促进了发展。（张 鹏）