本网讯 为了适应当前铁路技术管理需要，进一步提高干部职工的业务素质和业务技能水平，确保铁路安全运输，8月17日开始铁路运输公司开展为期一个半月的学习新《技规》活动，在全公司范围掀起经学习热潮。

为了确保该项工作顺利进行，该公司成立以公司经理、党委书记为组长的学习领导小组，带头学习贯彻新《技规》。各科室和段站负责人作为第一学习人，率先掌握，言传身教。同时，该公司通过工作交流群、安办会、班前会、班后总结会大力宣传学习新《技规》，营造浓厚学习氛围。

为确保学习效果，该公司调度室和段站制定了详细科学的学习计划，以“铁运大讲堂”为平台，采用集中学习和自主学习相结合的方式对全体职工进行培训，使每名职工都接受不少于20课时的培训。为了确保此项活动落到实处、不走形式，该公司还成立了五个专业负责组，专门负责各基层段的新《技规》的学习开展情况和后期的学习新《技规》考试试卷、监考、阅卷、分数汇总等工作。

同时，该公司基层段站、班组将新《技规》学习培训活动纳入一周一课、一月一考的业务学习制度，并结合岗位实际制定培训方案和落实措施，明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资及负责人。为消除规章学习和实际运用“两张皮”的现象，该公司采取课堂讲授与实际操作相结合的方法，以互问互答、知识竞赛、模拟演练等形式，集中时间对全体干部职工进行学习培训和理论测试，确保职工扎实掌握新的相关技术标准。同时，请经验丰富的优秀工班长、技术能手、岗位“小专家”等优秀员工请上讲台，讲述他们的工作经验和工作技巧供全体职工学习和借鉴。

培训完毕后，全体干部职工共同探讨学习新《技规》的心得体会，共同为安全运输出谋划策，营造出“人和、心齐、力足、高效”的良好学习态势，为铁运公司的安全运输奠定了良好的理论基础。（倪小红）