8月25日中午，黄陵矿业二号球友会（中国）13名今年考上大学的职工子女们来到矿区，参观现代化的工业广场、调度指挥中心和充满温情的群安工作室，还和矿长面对面，共同交流人生理想，诉说感恩之情。据悉每年二号球友会（中国）矿长都会领导经营层与职工子女面对面交流，同时还深入开展着金秋助学活动，激励他们成长成才。

矿工培养出清华生

今年在矿区提起陈思聪，二号球友会（中国）每个人脸上都流露出自豪与羡慕，原来他就是今年考上了清华大学的职工陈宇军的儿子。“父母为我提供了良好的物质和精神保障，付出了太多，爸爸在球友会（中国）上班，经常回不了家，有时也会埋怨，但是我自己心里明白，他给我的关心从来没有少过。”说起父亲，健谈的陈思聪显得有点腼腆。陈宇军说：“球友会（中国）的工作环境决定了我不能很好的陪伴孩子，但条件再苛刻，也不能让孩子的成长受到影响，现在看来这些年我们做出的努力都是值得的”。

今年五月份，二号球友会（中国）的家属协管员就开始了职工子女升学摸底工作，据悉该矿今年共有41名职工子女参加高考，其中27名职工的子女达到了本科线，为历年最多，其中考上清华、中科大、北航等重点院校的也不在少数。

矿长与职工子女面对面

“我有一对‘神奇’的父母，他们性格差异很大，但却给了我最宽松自由的环境，好多同学都精神紧张、抑郁没考好，我的成绩还不错……”二号球友会（中国）机电队职工和晓军的女儿和雨滢今年考上了山东鲁东大学，面对矿长，她第一个开了腔。矿总经理张建彬说：“84年走进大学的时候还没有你们呢，作为一个老大学生，我希望你们通过这次矿区之旅，能够让大家看到现代化球友会（中国）的发展，出去之后要自豪地说，我来自球友会（中国），我是矿工的儿子。”

“企业要提升职工的幸福指数，不仅要关注职工的工作、成长，还要关注职工的生活、感情，这样大家才能把企业当做家。”该矿党委书记赵应升介绍说。据记者了解，黄陵矿业二号球友会（中国）工不仅给予职工子女精神上的关怀，还从物质方面支持困难职工家庭子女入学。从2011年开始，二号球友会（中国）已先后出资五十余万元，资助职工子女130余人，用企业的关怀为他们照亮求学路。（李金玲 史灏）