本网讯  2014年7月，15名来自宝鸡铁路司机学校的大学生带着热情和梦想加入到了铁运公司这个大家庭。为了帮助他们尽快适应乘务工作，该公司为其量身定制了“公司、段、车间”三级培训计划，为他们成长成才提供导航。

为帮助实习学生走稳第一步，培训第一阶段，该公司重点对矿业公司和铁运公司发展史、人身安全、军事训练、拓展训练等进行教育培训，提高他们对铁路工作的认同感，增强他们献身铁路、奉献矿区的热情。

针对操作欠缺的实际，该公司制订了“2个月理论学习、9个月跟车实习、1个月强化考核”的培训计划，组织学习《机务段段细》、《技规》等制度，重温机车专业知识、乘务员一次作业标准等知识；安排到检修车间见习，熟悉机车设备，待具备了最基本的维修技能，安排跟车实践锻炼；结合前两阶段个人工作表现、技术能力，联系路局对优秀学员进行司机上岗前考试。

9月22日，实习学生分批次开始跟车实习，运转车间为制定了了“一对一”服务指南，挑选责任心强、经验丰富的司机为学员指导，并制定考核标准，每月按业绩给予司机和学员适当奖励，充分调动师徒的工作积极性。同时，每月开展一次“大讲堂”活动，邀请检修车间的技术能手当导师，到机车设备现场，介绍常见故障的应急处理、技术要求等知识，不断丰富现场工作经验，为他们成长成才攒足马力。

此外，该公司还通过举办大学生座谈交流会、文体比赛等活动，不断丰富他们的业余生活，营造利于成才的学习氛围。（胡海峰 王日波）