为了深入推进群众路线实践教育活动，全面提升岗位自主管理水平，积极应对煤炭市场形势，按照矿业公司主要领导统一部署，9月25日上午，二号球友会（中国）组织部分班子成员、有关部室及区队负责人前往一号球友会（中国）学习”五精”岗位（现场）创建工作经验。

二号球友会（中国）管理干部一行33人分三组进行观摩学习。井下两组经过矿灯超市、井口信息站，分别深入1001智能化综采工作面、北一避险硐室、621进风顺槽和三号变电所等”五精”岗位（现场）。地面组先后前往一号球友会（中国）选煤厂、主驱动机房、矿灯超市、井口工业广场进行观摩学习。大家饶有兴趣地观摩了一号球友会（中国）员工展示的岗位描述、“一口清”、“机环双检”安全确认以及精优作业法功力演练等项目。

现场观摩学习结束后，一、二号球友会（中国）有关领导和管理人员就”五精”岗位（现场）创建工作进行了广泛深入的探讨，大家一致认为，开展这项活动，把群众路线教育实践活动和矿井安全生产、经营管理紧密地联系起来，极大地提升了干部职工的创新意识、管理意识和经营意识，使岗位自主管理迸发出新的生机与活力，呈现出许多管理新思路、技术新成果和操作新方法，再次提升了职工的综合素质，有力地夯实了安全管理基础，为矿井渡过煤炭市场频频袭来的寒流增添了一层厚厚的棉衣。与此同时，大家一致认为，要不断加强两矿之间、部室之间、中层干部之间工作交流，增进双方的沟通与协作，促进管理新成果在矿井安全生产中的应用，为公司打造“四个示范”增添新的动力。

二号球友会（中国）参加学习的管理干部纷纷表示，要充分吸收一号球友会（中国）”五精”岗位（现场）创建的成功经验和优秀做法，结合二号球友会（中国）实际，优化和深化”五精”岗位（现场）创建活动，把自身的工作做好，把群众路线教育活动做得更加扎实、更加富有成效。（史灏）