本网讯  “今天，我们的学习换一种方式，让大家看一段视频”说着，运输队队长打开了视频。

周五学习看视频？这在以前的学习中也看到过啊,为什么说是新的学习方式呢，大家不禁充满了好奇。

“咦，怎么是小李啊”“对啊，是小李的岗位描述”……当小李的身影出现在荧屏中的时候，一向学习纪律很好的职工们纷纷议论起来，并不时投来羡慕的目光，大家被小李的精彩描述所吸引。视频结束后，现场响起了雷鸣般的掌声。

队长说：“看来大家对这个视频还是很认可的嘛，这咱们矿上举办的一个‘我是岗位描述明星’活动，只要你描述的好，都可以像小李一样上到荧屏上面。”听了队长的话在场的许多人都暗暗下了决心，自己下次一定要出现在荧屏上。这只是这次瑞能煤业推出“我是岗位描述明星”活动的一个缩影。

这次“我是岗位描述明星”活动，是瑞能煤业在“百日安全活动” 中的一项新举措——通过摄像机记录职工的“岗位描述”情况，再从中选出优秀的“岗位描述”制成教学片，在班前会和每周五学习时间播放，以此激励职工做好岗位描述，规范自己的操作，强化安全意识。

据悉，此次活动旨在从职工中选拔优秀的员工，把他们请上荧屏当样板，利用只要你够优秀就可以上荧屏的“明星效应”，充分激发广大职工岗位描述的积极性，使职工形成一种“身边的工友能上荧屏，我也能上”的良性竞争心里，主动熟练自己的岗位描述，也让职工通过观看自己的视频，再次对照查找自己可以继续改进的地方，同时，可以让一些文化基础较差的职工通过观看“真人展示”，更加直观的了解如何更好的进行岗位描述。通过不断加深岗位描述，使职工将文字性的岗位描述真正烙在心上，体现在行动上，规范自己的岗位操作，强化安全意识，从而杜绝安全事故的发生，为“百日安全活动”的顺利进行增添新的亮点。（杜兆）