本网讯  12月4日下午，煤矸石发电公司在该公司二楼会议室组织召开了“五精”岗位（现场）管理工作座谈会，该公司参与“五精”岗位（现场）管理工作的相关人员参加会议。

会议首先传达了矿业公司党委书记、董事长范京道在“五精”示范岗（现场）创建推进会上的讲话，随后各部门负责人对本部门五精岗位（现场）管理工作的目标设定、开展情况、具体措施以及下一步工作计划等进行了汇报，并对存在的问题进行讨论和交流。

针对下一阶段的工作，发电公司对“五精”岗位和现场管理工作都做了明确要求，即“五精”岗位要做到张口能描述、动手有绝活、工作有创新、岗位有记录、岗位会经营、岗位能成才；五精现场要做到“三全三有”，即四项技术全到位、现场预控全覆盖、手指口述全过程、四项行动有成果、现场经营有效益、增值提效有目标。

该公司党委书记雷宏彬在听取了各车间部室“五精”岗位（现场）开展工作情况汇报后，对各车间部门人员提出的问题进行了解答，同时，对本公司五精岗位（现场）下一步开展方向提出具体要求。他说，创建五精示范岗位、五精示范现场，是公司党的群众路线教育实践活动的重要成果，也是公司建设岗位管理文化的重要阶段，全员必须从上到下统一思想, 扫除认识上的误区和盲区，用心领会范京道董事长提出的正确认识推进五精岗位（现场）管理的重要意义，确保工作有序的推进。针对下一步的工作，他指出，2×300WM投运在即，要做相关准备工作，确保五精岗位（现场）达到全覆盖。同时，要在老厂机关推广五精岗位（现场）管理工作，在管理岗位中打造一批五精岗位，为基层员工起到带头表率作用，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。（陈卫星）