本网讯  12月31日，煤矸石发电公司三届一次职代会暨2015年工作会在办公楼五楼会议室召开。该公司经理赵小兵、党委书记雷宏彬及班子成员、200多名职工代表出席了会议。党委副书记、纪委书记、工会主席贺小军主持会议。

2014年，该公司紧紧围绕矿业公司“十六字”方针，以“四个示范”为引领，紧抓安全主线，科学组织生产，加快项目建设，实施创新管理，各项工作均取得了较好的成绩。全年完成发电量6.8亿度，上网电量5.8亿度，超额完成生产任务，实现安全“零”目标，新建2×300MW低热值煤发电项目顺利取得核准。

会上，该公司经理赵小兵做了题为《凝心聚力谋发展 升级转型铸辉煌 为打造全煤矸电示范企业而努力奋斗》的工作报告，从七个方面全面总结了公司2014年取得的成绩，客观分析了工作中存在的困难和挑战，分析了2015年面临的形势及发电公司当前存在的问题和不足，明确了2015年工作指导思想，即以矿业公司四届一次职代会精神为指导，继续贯彻落实矿业公司“十六字”方针，深化改革与发展，抓好升级转型，实施流程再造，加快“五精”岗位、“五精”现场创建步伐，“坚持一条主线，突出两个管理，完善四项举措，达到一个目标”，持续推动企业向更好的方向迈进。确定了2015年生产经营目标，从八个方面部署安排了明年的各项工作：一是夯实基础，坚持安全主线；二是科学组织，提升生产能力；三是强化管理，提高经营效益；四是科技创新，驱动公司发展；五是高效培养，加快队伍建设；六是抓好转型，实现跨越升级；七是绩效考核，加强内部管控；八是以文兴企，促进和谐发展。

该公司党委书记雷宏彬作了题为《创新党建思路 增强服务意识 为打造全煤矸电示范企业提供坚强保证》的报告，从班子建设、组织建设、人才队伍建设、企业文化建设、群众路线教育实践活动等六个方面总结了2014年党务工作。并指出2015年党务工作要坚持“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”的十六字工作方针，以推进“五精”岗位（现场）的创建为核心，进一步创新党建工作思路，增强服务意识，助力企业发展，为矿业公司完成百亿产值，打造“四个示范”，实现安全高效绿色和谐发展的宏伟目标而奋斗。

与会代表听取了《关于2015年经济运行管理办法的说明》、《二届五次职代会提案解答及三届一次职代会提案征集情况的说明》、《2014年业务招待费用使用情况的报告》、《职工培训管理办法》等六项制度的修订说明、《机环双检管理办法》等五项制度的说明，随后，该公司经理赵小兵代表公司与生产代表签订了2015年度生产经营目标责任书，与会代表民主评议了公司领导班子及成员，分组讨论了公司工作报告及相关制度和配套办法，并通过了大会决议。随后，对在2014年工作中涌现出来的3个“四强”党支部、8个先进集体、15个先进班组、3个优秀基层工会组织及144名先进个人进行了表彰。

随后，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺小军做会议小结，他指出，2015年，发电公司要站在新的起点，以开拓进取的信心、狠抓实干的恒心、应对挑战的决心，适应新常态、踏上新征途、铸就新辉煌。他用四句话概括总结了2014年展望了2015年，即安全生产稳推进，基建项目捷报传；人才科技双驱动，岗位自主成效显；五精引领做示范，循环经济美梦圆；全煤矸电目标树，升级发展在羊年。并要求各部门认真抓好矿业公司四届一次职代会及本次会议精神的贯彻落实工作，确保会议精神落实到班组、落实到员工，有关部门要根据职工代表的意见，修改、完善、印发职代会通过的各项规章制度，职工代表要带头学习传达此次会议精神，确保全年各项工作任务圆满完成。

最后，大会在雄壮的《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。（杨伟 陈博文）