本网讯  “红线意识”、“底线思维”、“绿色生态”、“稳总额、调结构”……矿业集团四届一次职代会已过去一周了，但这些发人深思的词依然萦绕在耳畔。

公司四届一次职代会召开后，煤化工公司自上至下积极传达会议精神，班子成员在总经理办公会上认真学习会议内容，下发了《关于认真传达学习黄陵矿业集团公司四届一次职代会工作报告及范京道董事长重要讲话的通知》，各车间纷纷组织干部、党员、职工掀起学习的热潮，切实把学习四届一次职代会精神作为该公司2015年安全生产工作“开好头”“起好步”的一项重要工作。

化产车间开展了班前轮流宣读学习，班后简单问答，员工个人笔记书写学习等多种形式，在会议顺利闭幕三天后便完成了全员学习的目标。“这次职代会的会议精神和员工密切相关的有很多，迅速让大家知晓会议内容，能让员工们迎接新一年有更大的心劲儿。”化产车间党支部副书记张朋朋这样说。看着甲醇车间主任石新华的学习笔记，瘦劲清峻、朴茂工稳的字体和落款在12月30日的时间便知道，在会议结束后的第二天他便完成了工作报告的学习；“作为职工代表，我觉得这次职代会开得很成功，董事长的一番话让我热泪盈眶，他肯定了我们今年的工作，了解了我们的困难，所以在这样艰难的经济环境下，我们会一如既往努力工作，齐心合力共渡难关。”质检中心的员工激动的说。这是我们在车间里听到的声音。

煤化工公司以积极落实会议精神，认真学习会议内容为根本，多措并举强管理抓安全，一是确定了2015年开展“五精”岗位（现场）管理工作中突出“岗位要素”的核心，拟定了《2015年“五精”岗位（现场）管理实施方案》。确定了以不断加强岗位安全管理，规范职工岗位行为，提升职工岗位技能为途径，实现岗位自主管理目标，打造技能全面、业务纯熟、本质安全、岗位创效的职工队伍的目标；二是时至年关，该公司进一步加强领导班子现场安全包保责任制。在2014年实现安全“三零”目标后继续分片包干，落实责任。明确“管生产一定要管安全”的工作目标，倡导岗位安全自主管理，要形成安全工作人人管控人人抓的局面；三是加强环保防线意识。继续严抓“三废”管理，努力实现“零”排放，加强重点污染源、重点岗位的监管和在线监控，加快推进环保技改项目的实施投运，促进环境保护与公司建设协调发展。（王一鑫）