本网讯  1月8日上午8:30分，瑞能煤业一届四次职代会暨2015年工作会在《我是黄陵矿业人》雄壮的歌声中拉开了帷幕。该矿领导班子成员，各区队、部室负责人及60名职工代表、10余名列席代表参加了会议。矿业公司副总经理唐恩贤出席会议并讲话。会议由党委书记张剑令主持。

会上，该矿经理赵炳文做了《抓住机遇、主动而为、为实现矿井安全高效和谐发展而努力奋斗》的工作报告，从六个方面总结了该矿2014年取得的成绩，客观分析了工作中存在的问题和今后需要加强和改进方向。明确了2015年工作指导思想，即在黄陵矿业公司正确领导下，按照公司“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”十六字方针，以打造中型矿井管理标杆企业为目标，全面实施矿井技术升级改造，强势推进“五精”岗位、“五精”现场管理，确保安全“三零”目标，提质增效，实现矿井安全高效和谐发展。报告从八个方面对2015年全矿工作进行了部署安排：一是以“三零”为目标，强基固本，加强过程控制，持之以恒抓好安全生产；二是抓好生产接续，合理组织生产，确保任务完成；三是加强经营管理，确保完成全年经营目标；四是强势推行“五精”岗位（现场）创建工作，全面提升精细化管理水平；五是转变观念，加快融入黄陵矿业各项管理制度中，加强企业文化建设；六是抓好职工队伍建设，提高全员素质；七是推动全员技术创新，提高科技水平；八是加大矿区环境面貌整治力度，提高职工幸福生活指数。

该矿副经理邢太军作了题为《强化管理、落实责任、确保实现全年安全生产目标》的安全工作报告。从8个方面认真回顾总结了2014年安全工作。并对2015年安全工作提出要求，即必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全至高无上”理念，以“三零”目标为引领，以安全质量标准化和安全生产精细化管理为支撑，认真落实黄陵矿业公司安全工作会议精神，加强过程管控，狠抓责任落实，逐步实现岗位自主管理的安全工作思路；明确了杜绝重伤及以上事故和重大涉险责任事故；实现安全“零”目标，瓦斯“零”超限，生产“零”伤害；安全基础管理、安全质量标准化达到一级标准的安全工作目标。

会上，对矿领导班子及班子成员进行了民主评议，领导班子良好以上选票达到86.4％，领导班子成员优秀选票达到74.8％，称职以上选票平均比例为98.8％。

会议号召全矿广大干部职工要牢固树立“安全至高无上”的理念，时刻紧绷安全弦，把安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切、影响一切的突出位置，强势推行“五精”岗位（现场）创建工作，通过打造“一岗多能”的“五精”示范岗，不断自我革新、自我完善、自我提高，逐步实现自主管理，实现安全生产由静态达标向动态达标转变；要牢固树立品牌意识、质量意识和市场意识，以先进矿井为标杆，把思想统一到行动上，体现在落实上，确保实现全年安全生产目标。

下午3:00，矿党政主要领导与该矿采煤、掘进、运输、机电、开拓六个区队签订了《安全责任书》，并对2014年度涌现出的安全生产先进集体、先进班组、先进工作着和优秀班组长进行了表彰奖励。

公司副总经理唐恩贤对瑞能煤业2014年工作给与了肯定，他说，按照集团公司改制要求，瑞能煤业以融入黄陵矿业这个大家庭为二次发展的新起点，实现了平稳过渡，并取得了原煤创新高，安全创新高、经济效益创新高、管理水平创新高的优异成绩，令人振奋。他要求，2015年是公司十二五规划收尾年，也是十三五开规划开启之年，瑞能煤业一是认真落实好公司十六字发展思路，落实好公司两会精神，全力安排好2015年工作，把瑞能煤业二次发展规划好。二是要树立安全至高无上的理念，实现“三零”目标。要认真学习公司一号安全文件，把全年安全工作安排做扎实；抓好区域超前治理，重点要抓瓦斯治理、防治水、一通三防，尤其是井下通风系统要稳定可靠，消灭盲巷、瓦斯区；要牢固树立红线意识，加强现场管理，建立长效机制，要做到可防可控，使安全管理再创新高；要保持已经获得的质量标准化、精细化管理一级矿的荣誉，通过全面推进“五精”岗位（现场），激发职工主动性和积极性，做到抓安全要常抓常新。三是加强质量管理，完善质量体系建设，提高煤炭产品的质量，让用户满意放心。四是进一步加强企业文化建设，进一步融入到公司各项管理制度中，以有用、管用、实用的五精管理文化深入到职工脑中，对提高职工自主意识和工作积极性加以熏陶。

最后，该矿党委书记张剑令强调：一是统一思想，要充分利用班前会、学习日和中心组学习时间，将会议精神及唐总的重要讲话迅速传达到每个职工，把全体干部职工的思想统一到这次会议精神上来。二是切实增强责任意识，广大干部职工都要牢固树立高度的责任感认真做好当前的各项工作，确保开好局，起好步。三是要大力弘扬真抓实干的工作作风，及时发现并解决安全生产工作中的实际问题和群众关心的热点、难点问题，将各种隐患和问题消灭在萌芽状态，确保矿区和谐健康发展。四是切实抓好安全生产工作，时刻绷紧安全弦，确保实现全年的安全生产工作。五是关心职工生活，积极营造和谐融洽的氛围，深入开展群众性精神文明创建活动，美化矿区环境，加强两堂一舍管理，丰富职工的文化生活，为职工创造良好的工作生活环境，让大家过一个文明祥和、快乐的春节。（王亚林 王惠军）