2015年元月8日下午，在龙源建安公司四楼会议室迎来了一年一度的职代会， 43名职工代表共聚一堂，商议公司发展大计。矿业公司副总工程师董选怀受邀参加了会议， 会议由龙源建安公司副书记、工会主席梁林涛主持，

会议传达了矿业公司四届一次职代会暨2015年工作会会议精神，明确了2015年工作指导思想，坚持“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”工作方针，推进“五精”岗位、“五精”现场管理，为矿业公司打造“四个示范”、实现公司安全高效绿色和谐发展贡献微薄之力。

随后，建安公司经理廖明祥做了《推行“五精”岗位建设，推行“五精”岗位建设，创建精品工程，保安全促效益，为实现全年各项目标任务而努力奋斗》工作报告，用“两平稳、两突破、三提升、三特色”回顾总结过去的一年。2015年，建安公司认真落实黄陵矿业公司四届以次职代会暨2015年工作会议精神，完成矿业公司交给我们的施工任务，具体要求，一是筑牢安全基础，确保公司安全发展；二是积极拓展井下业务，实现转型发展；三是全面实施五精岗位、促进和谐发展，四是强化经营管理，提高公司经济效益，四是加强学习，提升工程技术人员专业素质；六是完善制度、转变作风、加强队伍建设。

副经理巴长喜做了《全面推行“五精”管理，升级转型矿井施工，为实现公司全年安全生产目标而努力奋斗》安全工作报告，传达矿业公司安全工作会议精神及公司安全生产管理办法，回顾总结2014年的安全生产工作，分析存在问题，安排部署2015年安全生产工作。

会议民主评议了领导班子及成员，副经理总工程师张存良对《五精岗位（现场）实施管理办法》进行全员学习，支部副书记梁林涛宣读了2014年度五精现场、先进集体及先进个人表彰。

最后，矿业公司副总工程师董选怀对2015年建安公司工作提出了五点要求：一是全面开展精细化管理，二是要确保安全生产，三是要做好素质提升工程，抓好人才培养。四是要转变工作作风，五是抓好重点工作。(路田)