本网讯  随着科技的飞速发展，电子设备更新换代一日千里，电务段每年都有近10%的新设备投入使用，为了管好、用好、维护好这些设备，电务段结合职工工作中遇到的实际困难和专业知识的薄弱环节，以及新设备的投入使用，利用段管理人员和技术人员，针对各岗位开展个性化、专业化培训，开设了职工培训“小餐厅”，为职工培训“开小灶”，提高培训质量。

首先对电务段四个站点的职工培训工作进行了深入调研，对职工的培训需求进行了汇总，做到按需培训；根据段管理人员的工作分工和技术特长及工班长的技能专长，布置安排了授课内容，进行了充分的备课，开展了为期一月的强化培训。本次培训主要涉及行车设备标准化作业程序、通信机房管理规定、UPS不间断电源、信号设备故障处理方法、“飞鸿98”数调知识、数字通信与网络通信知识、计算机知识、设备防雷、防静电知识，共计培训120人次。其次段管理人员还亲自下基层帮助解决设备出现的故障，现场进行理论和实操培训。

通过培训，激发了职工学习业务的积极性，主动性，职工的安全业务知识有了很大的提高，操作能力得到了增强，职工反映良好，取得了实实在在的效果。（袁崇军）