三个男人的“保电戏”
    曹川记者贾志敏

设备巡视促安全

和王国庆简短接触得知，他也是一名老变电工了，参加工作20多年一直与大山为伴，与冰冷的设备为伴。王国庆说，已经安全运行2000多天的花家庄变电站是黄陵矿区电网的重要枢纽，一方面担负着一号球友会网页版,球友会（中国）风机房供电任务，另外还肩负着四号风井变电站的输电任务。

上午8时50分，开完班前会后，王国庆便开始了一天的工作。填记录、抄数据、巡设备。“年底了，用电量大，数据记录马虎不得，一旦有什么差错，那就不得了了。”王国庆说。

填完记录后，王国庆递给记者一顶安全帽和一双绝缘靴说：“穿戴上，一起去巡视设备。”

“这个是6KV室，那个是断路器、电流

互感器……”在高压柜前，王国庆一会用眼睛看，一会用鼻子闻。在35KV室，王国庆对着鲁花II回高压柜认真地检查起来，同时边看边说，这个柜子以前差点惹了大麻烦，因为有一次巡视该柜时，猛然间发现柜内有火花，仔细观察原来是电缆头放电，好在发现及时，要不然造成鲁寺变电站至花家庄短路跳闸那就酿成大祸了。”

当记者问到过年和家人团聚时，王国庆说，逢年过节我们在站上过，一起看春晚，一起包饺子，一起看护设备……

家常饭菜找温馨

11时30分，花家庄变电站的厨房飘出阵阵香味，记者走进厨房环顾四周，不足8平方米的房内厨具设施一应俱全。

“这是啥菜呀，很香么。”记者不禁问道。“排骨烧土豆，还有两盘菜一盆汤，一

会在我们这吃饭。”花家庄变电站的刘勇嘴上洋溢着微笑。

说完，在刘勇娴熟地刀工下，一盘土豆丝被切好待炒，“你能帮忙拿一下柜子里的花椒吗，酸辣土豆丝有花椒吃着香。”只听见“嗞”的一声，最后一道菜入锅，来回翻炒，就等上桌。“我们三个人是一个小家庭，平日想着法子改善伙食，让大家在站上也能感受到家的温馨。”刘勇边炒菜边说道。

“三菜一汤，不多不少，吃着刚好。”在刘勇的吆喝下变电站的三个男人围坐到了饭桌前。

玩笑调侃唱热闹

“聊咋咧，色香味俱全，不吃看着都香。刘哥，我给你盛饭，辛苦了，把你要巴结好，我就爱吃你做得饭。”花家庄变电站的黄河说道。

“你小子，嘴就是甜，这话我爱听。”刘勇说，黄河是他们这的“开心果，”年龄最小，爱说笑话，爱热闹，人也勤快，每次吃完饭的碗筷都是他抢着洗，我们后院的那片菜地也是他开垦的，平日有了他，我们的气氛也活跃了不少。

“刘哥，你再不要夸我了，我都不好意思了。”一边的黄河笑着说。

黄河说，以前站上条件差，暖气不好，做饭也难，后来公司领导经常下站检查、询问大家的工作和生活，你看现在暖气热了，厨房设施全了，公司还给配备了小药箱和健身器材，这让大家再不好好工作就无法向公司交代了。

简单地吃完饭后，花家庄变电站的三个男人又开始了下午的工作。巡视、记录、登记数据，这些枯燥的动作被他们一遍遍认真地重复着……

 

 

 

干部作风明显改善干事创业气氛浓厚

本报讯（黄红侠）党的群众路线教育实践活动开展以来，黄陵矿业公司党委以“五到位”为抓手，突出作风建设，广泛听取意见建议，认真查摆“四风”问题，以务实作风抓好整改落实，不仅党员干部工作作风有了明显转变，而且促进了一线工人工作环境、福利得到持续改善，激发了干部职工干事创业的活力。

该公司党委把实践活动当作党员干部转变工作作风，密切联系群众，提高干部综合素质，加强学习型、创新型企业建设，推动各项工作快速健康发展的重要举措，狠抓学习教育。与延安干部学院联合举办培训班的同时，采取集中学习、自学、讲党课、专题讨论、典型宣传和警示教育等多种形式，促进干部职工思想提高。在此基础上，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话、发放调查问卷、设立意见箱等形式，多层次、多角度、多渠道广泛征求职工群众意见，并积极改进。制订了“两方案一计划”，完善20项相关制度，积极打造“五精”示范岗位和现场，评树岗位自主管理标杆、模范，有效促进了各项工作。2014年，公司生产煤炭1678万吨，铁路运量1510万吨，发电量6.8万度，焦化产品239万吨，实现利润10亿元。与2013年同期相比，三公经费开支减少了25.8%，作风建设实效进一步凸显。公司先后四次代表陕煤化集团对外进行企业文化和岗位价值管理经验介绍，还被授予“陕西省企业文化优秀成果”奖，荣获首批国家级两化融合贯标试点单位。

 

 

 

“两化”检查保安全

本报讯（刘美迎）“刘经理，这边有几个锚杆外露过长了，如果不按照标准尺度进行施工，将造成巷道支护有效深度达不到设计要求，会给安全埋下隐患。”1月10日，双龙煤业生产技术部技术员许文勇在井下“两化”（安全质量标准化和安全生产精细化）检查时发现该矿103主运工作面有几个锚杆不符合安全要求，及时提醒正在施工的中煤36处施工经理刘德山。

安全质量标准化和安全生产精细化工作，是贯穿于双龙煤业各项工作中的重中之重，每月的10日、20日及月底的最后一天，该矿会组织一次“两化”检查，检查主要由生产、机电、安全、通风、地测等部门人员组成，重点针对矿井采、掘、机电、运输、地面设施、安全管理、通风、地测防治水和地面文明卫生等工作进行。

1月10日的检查是双龙煤业今年首次“两化”检查。许文勇作为生产技术部技术员，他分管掘进工作面工程质量、通风、安全隐患、环境卫生等方面的检查。在走到103主运工作面时，他发现这里几处锚杆存在安全隐患，就及时通知正在此处施工的工程负责人进行整改。

对于现场不能及时处理的问题，许文勇都一一进行分类记录，注明了检查时间、整改责任人、整改时间及复查时间等，并在当日“两化”专项调度会上将这些问题进行通报，推动整改力度。

据了解，安全质量标准化和安全管理精细化工作是双龙煤业转型升级、提升企业核心竞争力的重要手段。该矿立足对标兄弟单位，创新工作方法，推行岗位标准化操作，强化过程管控；全面加强安全生产精细化管理，加大精品工程建设力度，着力构建安全生产长效机制，建设和谐矿区。