“一百、二百、三百…，今年的年货有着落了，虽然不多，但公司还没有忘记咱们这些劳务工们，真好！要是在其他地方打工只要领导不扣钱那就是万幸的啦！还敢妄想拿什么奖金啊！真是没想到，来公司1年多竟然能当上先进，还能拿上奖金。”满脸乐开花的赵大姐边数着钱边和同事唠着。

近日，来自不同岗位，不同工种的10余名职工，领到了公司2014年度先进集体和个人荣誉奖金。看着刚发到手的奖金，大伙脸上都洋溢着满意的笑容。和赵大姐一样领到奖金的劳务工小王激动的说：“单位能一视同仁的对待我们这些人，在这儿干安心，以后我会更加努力工作的，争取明年再能拿上奖金。”对于公司这一举措，大伙纷纷表示赞同。

近年来，生活服务公司由于人员比例复杂，大部分是劳务工，每年评选奖励只有正式工参与，劳务工虽然干的好，却得不到参与资格，这样就大大的降低了劳务工干工作的积极性，从而减缓了后勤发展的步伐。为了扭转这一局面，该公司此次在评选的过程中和以往方式有所不同，人员要求上更加的人性化，不分劳务工和正式工的区别，只要有能力，活干的好，人人都可以参与其中。通过这一举措的实施，大大激发了广大劳务工的积极性，为今后勤服务工作推上新台阶打下坚实的基础。（胡红娟  王 伟）