本网讯  “下面进行五精岗位精细化作业抽查。辛妙亭，请描述一下你的岗位操作是什么？”近日，为了让职工操作更加规范，确保自身安全，双龙煤业积极实行“岗位抽考”，为职工安全作业提“素”。

近期,该矿机运队针对职工标准化知识掌握不熟练等现象，将职工的理论学习作为切入点，开展各个工种的定向培训以及岗位纠错，并通过班前会开展这种岗位标准化抽考的形式，帮助职工加强岗位标准化知识记忆，并按规范操作。对于地面岗位人员的抽考项目，除了岗位操作标准外，还包括设备参数、应急避灾措施和避灾路线等常识。对于生产班组人员的抽考，则重点放在当班作业施工措施上，确保职工熟悉自身的作业项目和作业流程。

职工辛妙亭告诉笔者：“现在每天班前会上都对岗位标准进行抽查，我们潜移默化地就加强了安全操作知识的学习，让我们在实际操作中更加规范，确保了自身安全。”

为提升标准化作业水平，确保职工按照岗位规范进行操作，该矿专门有针对性地制定下发了《岗位操作规范手册》，对于各个工种的实际操作进行逐条规范，职工有针对性地进行记忆，并在每班班前会对2-3名职工的岗位标准进行随机抽查，对抽考人员进行记录，保证当月每个人都抽考一遍。对在岗标抽考中回答不全的职工扣除50工分，并作为“安全不放心”对其进行长期关注。通过近期严格的班前岗标抽考程序，职工自主学习意识增强，95%以上的职工都能够对自身的岗位操作标准熟记于心，全矿的习惯性“三违”与同期相比降低了90%以上。（郝忠云）