本网讯  3月12日上午，生活服务公司召集即将前往延安干部学院学习充电的五名中层干部在五楼会议室召开专题会议。会议提出，一是要转变思想观念，树立发展要改革创新、发展要学习借鉴的发展观。要培养时不我待对知识的渴望意识，通过学习提升理论水平，增强对发展的危机感、紧迫感和责任感，把收获到的知识更好的运用到实际的工作中；二是把握机会，认真学习。每位同志都要珍惜组织给予宝贵的学习机会，在学习过程中自觉遵守学校的各项规定，谦虚谨慎，端正态度，在自我管理上要精细到每一个环节和点上，树立良好的学习风气；三是开拓思路，感受新颖。古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，要通过短期的培训和学习为公司引入新元素、新理念和新思路，通过学习分析公司目前存在的不足和差距，将理论知识和具体实践相结合，推进矿区后勤服务事业的更好发展，为构建和谐美好矿区做出积极的贡献。

生活服务公司自从2014年10月份重新回归黄陵矿业公司以来，加速与矿业公司企业文化的深度融合，不断提升精细化管理水平，为职工干部搭建岗位成才的平台，打造出了一支服务标准化、管理规范化、操作流程化的后勤管理服务团队。（王文慧）