本网讯 近日，双龙煤业不断改进与创新安全宣传教育工作的方法，丰富载体，用爱心、真心、关心为一线职工精心烹制“安全套餐”，无缝隙的筑牢安全生产防线。

用爱心感化人。该矿充分利用班前会、班前安全宣誓、党员学习日、走访谈心、座谈会等形式，组织员工认真开展好安全生产《三大规程》、《职工安全手册》及《球友会（中国）安全生产隐患排查治理制度》、《球友会（中国）重大危险源监控制度》等安全法律法规的学习。对“三违”人员、习惯性违章人员、薄弱性人物，采取面对面、心贴心的教育，让职工道出违章根源，明白利害关系，使其认识到违章可能带来的严重后果。同时该矿工会女工委利用送“安全慰问信”、签订“家庭安全协议书”、举办“亲情嘱安全”等活动，来温暖、感化、引导、启发职工，让他们在工作期间时刻绷紧安全生产这根弦，牢记“安全为了生产、不安全不生产”安全理念，为安全生产打下了坚实的思想基础。

用真心教育人。该矿针对不同环境、不同岗位、不同职工，强化“职工多维度关爱工程”建设，每季度组织一次球友会（中国）安全心理知识讲座，为职工因思想变化带来的安全压力进行“泄压”；将发生的人身、非人身重大安全事故拍摄成案例警示教育片，通过对历年来事故的统计、分析，利用“亲情话安全”、“安全生产大家谈”、“我为安全生产谏一言”等形式，对工作中出现的事故、失误和“三违”一律召开分析会，找出问题的原因和责任人，并制定落实和整改措施。定期举办“三违”人员家庭访谈，用血的事实、震撼的事故案例对职工进行警示教育，使大家清醒地意识到“安全生产最大的教训就是没有接受教训”、“安全连着你和他、幸福系着千万家”谚语格言的真谛，让职工充分认识到只有搞好安全生产，才能给亲人带来幸福、给家庭提高收入、给企业带来效益。

用关心爱护人。该矿遵循“严是爱、松是害”的安全管理理念，工作中坚持用铁心肠、铁面孔、铁手段的“三铁”精神反“三违”，对“三违”现象严分析、严查处、严追究，绝不姑息迁就；对“三违”人员严批评、严教育、严处罚，绝不留情面。提升安全工作超前性，由抓结果、抓追究、抓事后处理向更加注重抓源头、抓过程、抓事前问责延伸，让“三违”人员班前“说后悔话”、班后“上反思课”、家中“写悔过书”、员工面前“认违章错”，通过这种管理，真正让员工自觉做到不敢“三违”、远离“三违”、制止“三违”，对待违章不留情，看似无情最深情，让大家由衷地体会到“无情情似海”的良苦用心。（郝忠云）