“这是我们开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动的一项内容，通过图文并茂的形式，能让职工更加直观地了解企业的艰苦创业史，进一步激发他们爱企、爱岗的热情。”二号球友会网页版,球友会（中国）皮带队学习室，该队党支部书记陈鸿麟手拿《黄陵矿业志》一书，正耐心地给职工讲解企业的发展史。

今年以来，该矿扎实开展培育和践行社会主义核心价值观教育，通过组织开展一系列主题鲜明、形式多样、富于特色的学习、宣传和践行核心价值观活动，凝聚了全矿干部职工的思想，形成了一种奋发向上、共克时艰、应对危机、破解难题的强大正能量，有力地推动了矿井发展。

为确保活动取得实效，该矿分别从核心价值观宣传教育、优秀传统文化教育、企业优良传统教育、开展主题实践活动等多个方面进行了具体安排，并将责任落实到人。同时，注重发挥报栏、橱窗、电子屏、工作简报、班前会每日一题、宣传标语等形式，积极营造浓厚的活动氛围。

该矿综采二队注重发挥身边典型引领示范作用，带领全队职工围绕“哪些品质需要学习？”“我们应该做些什么？”“我的人生价值观”等内容开展大讨论，让职工对标先进找差距，真正使核心价值观教育入脑、入心。“用身边的典型教育职工，将抽象的文字变为了鲜活的人物，让职工能够看得见、摸得着、学得到，起到了事半功倍的效果。”该队党支部书记杨百平说。

与综采二队不同，准备队积极发挥党员干部模范带头的优势，把社会主义核心价值观学习内容纳入到党员学习计划中。他们从人民日报、新华网、人民网等权威媒体下载了相关“24字”核心价值观内容解读的文字资料，利用“三会一课”、班前会等形式，组织党员干部进行学习，并积极撰写个人学习心得。截至目前，该队已组织开展专题学习会5场次，收到党员学习心得16篇。此外，该矿其他单位的核心价值观宣传教育活动，也在如火如荼的进行中。

在调度会上，该矿党委书记赵应升说道：“开展社会主义核心价值观教育是一项长期性的工作。下一步要继续挖掘身边的典型做法和优秀人物，在矿区内进行广泛的宣传，营造全员参与的浓厚氛围”。（史 灏）