本网讯 4月21日7点刚过,机电公司职工吴世雄的手机就响了,一则关于习惯与自然的小故事,让一家人会心一笑。这是该公司益新家园微信平台每天向职工推送分享的文化小故事。也是该公司培养职工阅读习惯,让职工每天进步一点的主要手段之一。
去年以来,为了落实全员素质工程,不断提升职工素质,该公司以“让职工每天进步一点点”为目的,以打造知识型、学习型、创新型队伍为目标,制定了《“三型”机关建设实施方案》和《职工素质提升工程实施细则》,按照“每个季度一本书、每周一次读书学习交流、每天一则阅读分享”要求,坚持职工书屋建设不间断,经常性为职工购置图书,为职工阅读创造条件。围绕社会主义核心价值观,先后进行了百家姓、家风孝道宣传教育活动;围绕职工职业素质提升,组织进行了为期半年的每天一则管理文化小故事推送分享活动。坚持以部门为单位,每周召开一次读书学习分享会,养成职工阅读的习惯,让干部职工在微阅读中丰富知识、提高境界、提升了自我,实现了职工队伍整体素质和企业核心竞争力的持续提升。2014年,仅该公司职工的技术创新成果就多达80余项,为企业增效近千万元。(曹川 王星星)
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