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延安日报:实施“四线”管理确保安全发展

发布时间:2015-04-30 11:37:18 作者:范京道

2015年4月30日 延安日报五版

安全生产是我国的一项基本国策,是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作,同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全是企业的生命线。没有安全,就没有生产、没有效益、没有企业的稳定发展和职工群众的家庭幸福。

作为煤炭企业,黄陵矿业涉足煤、化、电、路四大高危产业。球友会网页版,球友会(中国)开采技术条件复杂,煤、油、气共生,水、火、瓦斯、煤尘、顶板、油型气、油气井七害并存。随着煤化工项目、2×300MW电厂项目的建成投产以及小球友会网页版,球友会(中国)的重组整合、收缩关闭,安全压力进一步加大,安全生产形势严峻。只有全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实施“四线”管理,即强化红线意识,坚守底线思维,加强一线管控,确保防线牢固,促进企业步入本质安全型轨道,才能实现矿区的安全发展。

强化红线意识。要牢固树立“安全至高无上”理念,充分认识抓好安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性。珍惜和巩固安全生产成果,全面落实安全生产责任,完善安全管理措施。通过理念渗透、行为养成、监督检查和激励约束,全面加强安全生产管理工作,夯实安全生产基础,推动黄陵矿区的高危产业向本质安全型转变。

坚守底线思维。首先以瓦斯、油型气等重大灾害防治为重点,按照先探后治、先治后掘、先治后采的原则,通过区域超前治理,落实治本之策,消除隐蔽致灾因素。同时坚持隐患风险超前防控,做到安全零事故。全面推行系统风险预控、岗位危险管控的“双险双控”和“机环双检”安全管理法,建立健全危险源辨识、隐患排查治理和风险预控管理机制和制度,持续改进人为和环境的不安全因素。其次坚持环境保护优先原则,努力做到生产零伤害。按照新《环保法》的要求,落实国家级绿色矿山试点要求,健全环保和职业健康的管理制度和体系,加强重点污染源的监管和在线监控,杜绝污染事件发生。

加强一线管控。首先创新推行岗位精细化管理,将精细化管理要素落实到岗位、到现场,推进安全精细化管理与质量标准化管理的融合提升。同时提升装备技术水平,推进工业化与信息化的融合。坚持产学研相结合,开展全员创新,着力破解影响企业安全高效发展的难题,达到无人则安、少人则安的目的。制定严格周密的操作规程和工艺流程,采用先进科学的管理方法,确保生产过程中管理、操作、措施、监督四到位,切断事故的因果链。其次按照新《安全生产法》,完善安全管理制度,健全安全生产责任体系,进行严格的“明责”“履责”“问责”。

确保防线牢固。强化安全生产人人有责的共识,深化并完善岗位价值精细管理系统,发挥其在薪酬分配和绩效考核的主导作用,解决职工“不想自主管理”的问题;坚持科技兴安、人才强企战略,深入开展“三功两素”修炼和岗位创新,解决职工“不能自主管理”的问题,推动安全管理由“要我安全”向“我要安全”转变;坚持党政工团齐抓共管,强化班组建设,充分发挥群安员、青年监督岗员、家属协管员的监督、协管的作用,构筑安全生产第二道防线,形成人人关注安全、时时防范隐患、处处杜绝违章的良好局面。(范京道)

链接:http://epaper.cnwest.com/yarb/html/2015-04/30/content_4880614.htm

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