4月28日，陕煤化集团黄陵矿业传来喜讯，黄陵矿业职工曲志欣被评为全国劳动模范称号。记者从黄陵矿业获悉，曲志欣今年46岁，1989年参加工作，在基层一线岗位工作已经26年，现任黄陵矿业综采三队队长。他曾获陕煤化集团劳动模范、陕西省劳动竞赛标兵等荣誉称号，带领团队屡获佳绩，用智慧和汗水抒写了自己的无悔人生和煤海传奇。
    队长的岗位在生产现场
    虽然身为队长，但曲志欣从未有过领导架子，他把矿工当兄弟，带领大家一起成长进步。综采三队矿工刘风力告诉记者，曲志欣通过大力推行师带徒制度、举办专题讲座、定期送技术岗位新工到矿上机修车间接受培训等方式，先后为全队培养高级技师4名、技师四名、高级工20多名，还积极推荐33名优秀农协工上技校，不仅为职工提供了人生出彩的机会，也为区队安全高效发展奠定了人才基础。
    现场是搞好安全生产的重要阵地，曲志欣给自己定下一个不成文的规矩，队长的岗位在生产现场，他大部分时间都在生产现场，在井下一呆就是8个小时。他十分重视现场质量标准化建设和设备检修工作，严格工程质量、狠抓设备四检制，注重发挥高级技师和技师的核心骨干作用，旧设备在他手里依然焕发青春，保持了良好的运行状态。在曲志欣带领的综采三队，取得了安全生产煤炭2500万吨、实现连续11年安全生产零目标的好成绩。
    不分昼夜攻关难点
    记者获悉，2014年初，综采三队承担了1001工作面国产智能化无人开采成套技术装备工业试验的任务，为了让球友会网页版,球友会（中国）无人开采变为现实，把球友会网页版,球友会（中国）职工从复杂作业环境解放出来，曲志欣不顾常年缠身的腰椎间盘突出、腰肌劳损病症，不分昼夜地深入井下和职工一起探索研究和实践创新。为了准确掌握故障原因和特点，他及时协调、定期汇总、不断改进，在值班室专门建立设备调试日志，让职工把工作中存在的疑惑和难点写在上面，并将设备在调试和应用过程中遇到的问题全部搬到课堂，让大家一起研讨。
    矿工刘金锋告诉记者，曲志欣会定期邀请厂家技术人员现场答疑解惑，确保每名职工能够及时掌握设备操作要领，判断和排除各类设备故障，积极组织高技能工人和矿上科技人员共同开展科技攻关和技术革新，进行设备消缺和功能完善。
    经过3个多月的奋战，全队干部职工先后解决大小问题61个，进行技术革新20项，取得科技成果11项、国家专利6项，形成了“以采煤机记忆截割为主，人工远程干预为辅；液压支架跟机动作为主，人工远程干预为辅；以综采运输设备集中自动化控制为主，人工远程控制为辅”的自动化生产模式。率先在国内实现了地面远程操控采煤的常态化，真正将煤炭工人从危险艰苦的作业环境和繁重的体力劳动中解放出来，为提高我国煤炭工业技术装备水平和煤炭行业形象做出了突出贡献。
常昱 李小艳 文/图 本报记者 王媚

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