为了激励青年职工学技术、练本领、强素质，提升全员技能水平，践行社会主义核心价值观。4月30日，煤化工公司团委开展以“投身五精创建，弘扬担当精神”为主题对标活动，来自9个基层团支部60余名青年职工前往该公司甲醇车间氧压机故障教育基地进行对标学习，投身五精创建热潮，发扬落实、担当精神，肩负企业发展重任。

甲醇车间氧压机故障教育基地是煤化工公司今年打造的重点、亮点五精现场（岗位），以12.07氧压机设备故障为背景，围绕氧压机原貌，通过情景再现、展板说明等多种丰富形式，回顾氧压机故障发生全过程，展示氧压机原貌，挖掘事故内涵，拓展事故外延，打造别具特色的五精现场，警示教育全体员工，鸣响安全警钟。氧压机故障案例教育基地涉及参与职工90余人，大部分是平均年龄只有25岁的青工，创建形式十分丰富，展示的项目都是员工从每天工作的主要内容中挖掘提炼，有深情押韵的诗歌朗诵《我想对你说》；有朗朗上口的快板《氧压机精细操作要牢记》；有汲取集体智慧的创新成果；有生动形象的设备构造展示……在氧压机原貌周围，20名身穿青年志愿者服装的青年职工认真熟练的表演着每个项目。

前来对标学习的青工一丝不苟的观看每一个项目，生怕遗漏了精彩细节，纷纷拿出照相机、手机拍摄，掏出小本子进行记录，还有的与现场展示者进行学习交流。此次参与对标学习的机动车间党支部书记康少辉感慨地说：“我们机加班组也在创建五精岗位，通过本次对标学习，让我们的思路更加宽阔、更加灵活了，原来五精创建不单单是过去的循规蹈矩、生搬硬套，更多的是员工才艺特长的展示平台！”

五精现场（岗位）创建工作是矿业公司2015年企业文化的重要内容之一，煤化工公司是其青工人数最多的基层单位，青工也是企业发展的中坚力量，该公司团委围绕安全生产，以丰富多样的活动不断提升员工的真功夫强技能，推动企业全面实现岗位自主管理。（王 媛）