以科技创新驱动企业发展，不断提升煤炭开采的自动化水平，一直以来都是黄陵矿业绿色、高效、安全开采的重心。从全国最大的煤矸石发电项目、最大焦炉煤气制甲醇项目、首例智能化无人开采工作面，三个“中国之最”先后花落黄陵矿业公司。全省知识产权战略实施工作”先进集体中，黄陵矿业公司是全省煤炭企业中唯一获此殊荣的企业。
    完善技术创新体系
    记者从黄陵矿业获悉，近年来，黄陵矿业坚持科技创新，用一个个“行业领先”、“国际领先”在未来市场竞争中争得了“话语权”，科技创新已经成为“新常态”下驱动黄陵矿业公司转型发展的“最强引擎”。
    据悉，为了促进科技创新、规范科技管理，早在2008年底，黄陵矿业召开首届人才科技大会，并先后出台了系列促进科技创新、促进科技事业发展的政策。成立了以总经理为主任的技术委员会，明确了科技工作管理机构，规范了科技项目、科技资金、科技成果和科技人才管理的程序和办法。
    截至目前，黄陵矿业公司已初步形成了以企业为主体，以市场为导向，产、学、研有机结合的科技创新体系，包括吸引人才、鼓励转化、产权保护等方面的协调配套的支持自主创新的政策体系。
    近两年共完成科技项目61项
    科技是经济增长的发动机，是提高企业综合实力的主要驱动力，促进科技成果转化，加速科技成果产业化已经成为企业提高市场竞争力的必然趋势。记者获悉，仅2013—2014年，黄陵矿业用于科技创新的投入资金达到近6亿元，煤炭绿色安全高效开采工程研究中心黄陵中心、配套的研究中心基地和瓦斯实验室先后建成并投入使用。
    2014年，黄陵矿业又增设了煤炭洗选研究所，申报的“煤炭工业国家智能化球友会网页版,球友会（中国）技术创新中心”通过了国家安监总局的验收、评审和公示，这些都为黄陵矿业公司搭建了一个创新经验交流、创新要素聚集的平台，使得一批科技成果迅速转化为现实生产力。
    据数据统计，黄陵矿业近两年共完成科技项目61项，通过上级部门鉴定13项，其中，达到国际领先水平2项、国际先进水平1项、国内领先6项、国内先进4项，这些科技创新都应用在实际生产中，取得了良好的应用效果。
    推动全员技术创新
    同时，黄陵矿业坚持发挥职工群众的智慧，激活创新活力，着力解决制约安全生产瓶颈。重点围绕智能化无人开采技术的推广、智能化无人掘进技术的突破、超前支护的智能化控制以及运输、供电等方面无人值守进行攻关，建设智能化球友会网页版,球友会（中国）和数字化矿区，提高安全管控能力。通过举办科技比武、邀请高校教授、专家来矿区举办科技知识讲座，提高科技人员的专业素养。
    黄陵矿业董事长、党委书记范京道告诉记者，只有不断地增强自主创新能力，提升科技创新水平，才能为黄陵矿业安全发展注入创新因素，始终保持活力和持续向上的发展势头提供源源不断的动力。
常 昱 本报记者 王 媚

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