本网讯  5月7日，全国煤炭行业“五四”表彰大会在北京隆重召开，一号球友会（中国）选煤厂团支部荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。

近年来，一号球友会（中国）选煤厂团支部坚持以服务一线、服务青年为主线，积极为青年成长成才打造平台，在各项工作中充分发挥了青年主力军和突击队作用。

一师一徒引导，全过程指导新工上岗

选煤厂新员工在上岗前，团支部都会为其指定一名经验丰富的师傅，并与师傅签订“师带徒”合同，明确师徒的职责、义务以及相应的考核，通过这种制度化的约定，使师傅能够在工作中认真履行职责，全过程对徒弟进行手把手的指导，最大限度地缩短新工适应工作的时间，使其能够快速胜任工作。正是这种“一对一”的培养方式，给每个青年职工开辟出了制胜的起航点。

轮换岗位实践，全方位培养职工能力

为了将青年职工个个培养成为工作的多面手，使其能够全面掌握全厂不同的工作业务，随时胜任不同的岗位工作，该厂团支部坚持对新工进行轮换岗位的培训模式，并要求熟练掌握每个岗位的要领，方可通过实践考核。为了使轮岗培训更加专业化和人性化，该厂团支部还让相关技术人员为不同岗位编制了配套的岗位作业教程。同时，结合“岗位描述”和“手指口述”活动，加强青年职工对岗位的认知程度，促使其尽快掌握所在岗位要领、要诀。这种轮岗实践，为选煤厂培养出了一批又一批的青年才俊。

“三功两素”磨砺，多角度提升业务技能

为了进一步提升青年职工们的业务技能，该厂团支部在青年职工之间大力开展了以知识功底、专业功力、技能功夫和身心素质、职业素养为特色的“三功两素”历练活动。在活动期间，涌现出了“装载机送对联”、“蒙眼电路接线”、“蒙眼辨识螺丝”等别具特色的绝技绝活，不仅锻炼了青年职工的业务技能，还为单调的工作增加了几分乐趣，令人耳目一新，叹为观止。

五精岗位示范，高标准打造职业精英

在五精岗位（现场）创建活动中，该厂团支部充分发挥青年团员的优势，用“高起点、高标准”要求他们在示范岗位上认真实践，亲身体验五精示范岗位的内涵，掌握其精髓，先后打造出浮选岗、运行监测岗等五精示范岗位。同时，号召更多的青年团员举一反三，将五精示范岗位的精神传承过来，发扬出去，为矿区的建设作出一份的贡献。

技术比武出彩，一个个争当岗位明星

为了进一步激发青年职工们爱岗敬业、争当模范的工作热情，该厂团支部积极组织团员青年参与“三功两素”锻炼、“五小”技术创新、岗位描述、技术比武等各类活动，通过“实兵演练”，为职工们搭建施展才华的舞台，全面提高团员青年综合素质，培育出德才兼备的青年。对于那些脱颖而出的岗位明星，不仅提高其技能系数，还将在各类先进评比中优先考虑，使其成为大家学习的榜样。

（段倩 杨忠锋）