2015年5月21日 中国矿业报：A5版

双龙煤业强化“三心”教育

本报讯 黄陵矿业双龙煤业牢固树立“经营好安全就是最好的经营、最大的效益”的理念，以打造本质安全型矿井为目标，持续创新安全宣传教育方式，为矿井安全生产保驾护航。

强化“责任心”教育。该公司引导职工牢固树立“安全工作只有进行时、没有完成时”的理念，持续深入开展宣传贯彻工作；在干部职工中征集安全理念和安全寄语，提炼出“杞人忧天抓安全”、“严格管理是大爱”、“违章就是侵权、制止违章就是维权”等安全理念，并在井口文化长廊中展示；利用微信、微博等新兴媒体，编辑涉及安全内容的温馨提示、事故案例、安全技能小知识等，时刻提醒职工牢记安全责任，培养正确的思维模式。

强化“内心感化”教育。该公司充分利用亲人、家庭的作用，激发职工对安全的重新定位和认识，牢固树立“我要安全”的思想；挖掘身边的事，制作成视频《哥俩好》、《转变》等，在LED大屏幕和井口安监站等地方进行循环播放，达到“用身边事教育身边人”的目的。该公司工会组织各区队开展井下职工家属井口“认亲人”活动，组织矿工妻子到井口和学习室进行参观，让她们体验丈夫工作的辛苦，更加尽心地照顾好自己的小家。

强化“爱心”教育。该公司通过研究“三违”人员的心理、素质特点等情况，从中发现“三违”人员中主要有麻痹、侥幸、无知、怕丢票子、怕丢面子、怕老婆知道、怕麻烦等几种心理类型，有针对性地开展帮教工作。针对“麻痹型”心理，基层党支部密切关注员工在喜事悲事前后、发生口角前后等9个重点时段的表现，帮助他们解决心理问题；针对“侥幸型”心理，一方面加大各类安全基础小分队活动的频次和力度，另一方面狠抓不良思想苗头的纠正，“小题大做”，抓反面典型；针对“怕丢票子”的心理，增加工分与安全挂钩的考核环节；针对“怕丢面子”的心理，增加井口现身说法、曝光台、现场讲评的环节；针对“怕老婆知道、怕老婆担心、怕老婆唠叨”的职工心理，增加让家属陪同参加区队“点名会”的环节。

截至4月底，该矿“三违”人数比上年同期下降了80%，职工的自保、互保意识明显增强。

（郝忠云）