在当前企业发展面临考验之际，铁运公司结合自身特点，用社会主义核心价值观凝聚力量，采取四种举措强力灌输，引领干部职工践行社会主义核心价值观，努力打造企业发展新常态。

加大宣传造声势，营造践行核心价值观的氛围。该公司创新宣传途径，以特有的方式加上丰富的色彩效果将价值观的内容制作成宣传板，在公司主干道旁集中进行展示。同时，充分发挥各站段LED电子屏，设置培育和践行社会主义核心价值观专题标语，制作了培育和践行社会主义核心价值观文明公约内容牌板。公司各段召开专题会议学习核心价值观的内容，促进了职工思想观念的转变，增强了职工的爱岗敬业意识，提升了职工的道德水准，推动了各项工作的向前发展。

全员齐唱和谐歌加深对核心价值观的理解。“天下相亲又相爱，动身千里外心自成一脉。”在公司“文艺小分队”的排练现场，不时有歌声传来。该公司利用“文艺小分队”下基层表演节目这一机会，以歌曲、小品、相声等形式，将弘扬核心价值观作为内容，丰富基层职工文化生活的同时有效的宣扬了核心价值观的思想，通过“文艺小分队”的表演节目，丰富了核心价值观的宣传形式，达成了共识，凝聚了人心，鼓舞了干劲。

积极准备核心价值观演讲比赛。“演得真好，确实震撼了我的心灵”、“这些身边实实在在的故事不但让我接受了一次文化盛宴的洗礼，还让我看到了员工在公司发展历程中的积极作为和好人好事。”这是铁运公司核心价值观演讲比赛排练现场，在场职工们的感慨和点赞。为将核心价值观的思想落到实处，响应矿业公司核心价值观演讲比赛的要求，该公司积极组织各段将身边的好人好事、能弘扬正气的故事收集起来，整理成演讲稿并精心挑选“演说家”进行演讲。在彩排表演时，“演说家”高昂奋进的神情、让人感动的故事受到在场职工的喝彩。

把握精神内核，广泛开展学习宣传教育。该公司利用班前会、党员学习会等多种形式充分理解核心价值观的实质，把社会主义核心价值体系学习实践活动融入到干部职工培训、精神文明建设和党建工作全过程，贯穿到公司管理的各个层面。要求全公司党员干部职工要联系实际学习，对照价值观的基本内容进行深刻反思，自查不足，身体力行践行社会主义核心价值观，在理论上、思想上、行动上要与价值观保持一致，在困境中努力打造一支思想觉悟高、道德观念强、敬业爱岗、文明和谐的职工队伍，为公司持续健康发展奠定良好基础。（张俊平）