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双龙煤业:“五精岗位(现场)”提档升级

发布时间:2015-05-28 10:59:09 作者:姚志强

本网讯  近日,双龙煤业面对当前严峻的煤炭市场形势和安全形势,紧密结合范京道董事长和师永贵总经理会议讲话,“主动而为、积极作为”“安全、经营、作风、执行力”,特对以前制定了准军事化管理的实施意见,重新进行了修改与完善,至此,准军事化管理在该矿各区队掀起了新一轮的热潮。

全面推行准军事化管理制度,是增强员工素质,规范员工行为,推进安全文化建设,促进“五精岗位(现场)”提档升级的一种有效的方法。意见明确了准军事化管理的内涵、实施准军事管理的重要性和必要性和推行军事化管理的指导思想,并提出了具体要求。一是各区队要务必提高推行准军事化管理重要性的认识。二是为推动准军事化管理的实施,制定准军事化管理考核标准和评分办法。三是各区队要按照考核标准和办法,结合本区队实际,制定具体的实施细则,加强对准军事化管理实施工作的组织和领导,认真开展自检自查,使准军事化管理务必取得实效。

为了确保实施效果,该矿还组织有经验的退伍军人作为教官,分别于每日班前会前半个小时对各区队队列行进动作等进行了统一训练,为该矿全面实施准军事化管理,倡导准军事化作风,打造准军事化队伍创造了积极条件,为该矿“五精岗位(现场)”提档升级奠定了坚实的基础。

截至目前,该矿准军事化管理工作正在有条不紊地实施中,全矿员工参与热情积极高涨,整体工作正朝着预定目标发展。(姚志强)

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