2015年5月19日 陕西工人报二版倒头条

黄陵矿业创新驱动成为引领企业发展的“最强引擎”

本报讯  全国最大的煤矸石发电项目、全国最大的焦炉煤气制甲醇项目、全国首例智能化无人开采工作面，三个“中国之最”先后花落黄陵矿业公司。“全省知识产权战略实施工作”先进集体中，黄陵矿业公司是全省煤炭企业中唯一获此殊荣的企业；13家“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”先进集体中，黄陵矿业公司是陕煤化集团唯一获此殊荣的单位。近年来，黄陵矿业公司坚持科技创新，用一个个“行业领先”、“国际领先”在未来市场竞争中争得了“话语权”，演绎了一幕幕精彩发展的“好戏”，科技创新已经成为新常态下驱动黄陵矿业公司转型发展的“最强引擎”。
完善技术创新体系是保证。为了促进科技创新，规范科技管理，2008年12月，黄陵矿业公司召开首届人才科技大会，并先后出台了《黄陵矿业集团有限责任科技工作管理办法》、《知识产权管理办法》、《科技资金管理办法》、《科研项目管理办法》、《职工技术创新优秀“五小”成果评选奖励暂行办法》等一系列促进科技创新、促进科技事业发展的政策。成立了以总经理为主任的技术委员会，明确了科技工作管理机构，规范了科技项目、科技资金、科技成果和科技人才管理的程序和办法。此外，该公司始终致力通过政策引导、服务助力积极落实集团公司《合作科研机构准入管理办法》、《科研引导资金管理办法》和“科研项目管理规范年活动”精神，严格实行科技工作考核及奖励办法，构建更加完善的科技创新政策体系，为创新驱动引领企业发展注入了强劲动力。
目前，黄陵矿业公司已初步形成了以企业为主体，以市场为导向，产、学、研有机结合的科技创新体系，包括吸引人才、鼓励转化、产权保护等方面的协调配套的支持自主创新的政策体系。有了制度的护航，创新者“闯”的魄力更大，“争”的劲头更猛，“拼”的勇气更足，黄陵矿业公司的发展也更好更快。
实施科技成果转化是重点。科技是经济增长的发动机，是提高企业综合实力的主要驱动力。促进科技成果转化，加速科技成果产业化已经成为企业提高市场竞争力的必然趋势。仅2013—2014年，黄陵矿业公司用于科技创新的投入资金达到近6亿元。“煤炭绿色安全高效开采工程研究中心黄陵中心”、配套的研究中心基地和瓦斯实验室先后建成并投入使用。2014年，该公司又增设了煤炭洗选研究所，申报的“煤炭工业国家智能化球友会网页版,球友会（中国）技术创新中心”通过了国家安监总局的验收、评审和公示，这些都为黄陵矿业公司搭建了一个创新经验交流、创新要素聚集的平台，使得一批科技成果迅速转化为现实生产力。
两年来，黄陵矿业公司共完成科技项目61项，通过上级部门鉴定13项，其中，达到国际领先水平2项，国际先进水平1项，国内领先6项，国内先进4项。这些科技创新都应用在实际生产中，取得了良好的应用效果。
推动全员技术创新是关键。黄陵矿业公司始终坚持充分发挥职工群众的智慧，激活创新活力，着力解决制约安全生产瓶颈。重点围绕智能化无人开采技术的推广、智能化无人掘进技术的突破、超前支护的智能化控制以及运输、供电等方面无人值守进行攻关，建设智能化球友会网页版,球友会（中国）和数字化矿区，提高安全管控能力。工程研究中心、专家工作室通过做实、做好课题立项、技术攻关、推广应用、成果转化等工作，为矿区的本质安全提供了创新平台和技术支撑。同时，该公司坚持举办科技讲座，邀请高校教授、专家来矿区举办科技知识讲座，提高了科技人员的专业素养，让大家真正认识到“科技不神秘，科技就在身边，我是一名科技工作者”，激发了广大干部职工开展科技创新的热情。
两年来，黄陵矿业公司职工“五小”成果达673项，优秀成果146项，以职工姓名命名的“五小”成果79项。其中，169项专利获得国家专利权受理，授权专利达到142项，仅2014年共公开发表和参加论坛科技论文达91篇。
创新是企业进步和发展的不竭动力，也是推动黄陵矿区飞速发展的源泉。（常昱）

链接：http://sxgrb.sxworker.com/sxgrb/20150519/index.htm