本网讯 为进一步增强干部职工的安全意识，加强安全管理工作，瑞能煤业公司全力打造安全“防控网”，从强化“安全教育重实效、安全管理重现场、安全隐患重排查”入手，持续筑牢安全生产防线。

安全教育重实效。为提高职工的安全意识，该矿把安全警示教育作为一项重要内容，贯穿落实到全年，在每旬召开的安全办公会议上，组织中层以上管理人员结合本部门的实际情况做警示教育学习，重点围绕事故应急预案相关知识，处理突发事故的相关知识、事故案例讲评等内容进行培训，从而达到提升干部职工的自保、互保、联保能力和安全意识。在安全生产月期间，该矿还开展了以“加强安全生产法制、保障安全生产”为主题的宣传教育活动，全面实施“四线”管理，组织安监、生产、机电等部门成立专业技术宣讲队伍，深入各区队宣讲新《安全生产法》和安全生产“党政同责、一岗双责”规定，使安全“红线”意识和法制观念深入人心，不断普及安全知识，增强全员的安全意识。

安全管理重现场。为了进一步强化现场管理，该矿从落实安全管理制度和责任上下功夫，首先强化灾害区域超前治理，做到灾害区域治理不达标不生产。二是深入开展了“双险双控”和“机环双检”，全面实现安全确认工作。由机电部牵头，对矿井辅助运输系统进行全面细致的专项排查，确保路况、车况、人的精神“三况”良好。三是加强了领导干部跟班带班和干部走动式管理，要求领导干部要严格按照八小时工作制和井下交接班的要求，做到现场交接无盲时、安全管理无盲区，落实各级管理人员的责任。四是加强零散岗位作业人员的互检对标活动，促进零散岗位作业人员的自主管理。五是加强对外协队的日常管理，将其纳入该矿的安全管理体系，督促其搞好安全生产过程中各项管理工作。

安全隐患重排查。为确保安全生产，每旬由矿安监部牵头，组织相关部门对矿井地面、井下进行全面细致的安全大检查，对矿井各生产系统进行全面、系统的自查和安全风险评估。各区队每天，各班组（岗位）每班组织一次隐患排查，对各自区域的安全隐患排查过程中发现的问题及隐患，必须按照“五落实”原则进行整改，并及时报送安监部门存档。同时加大“零点行动”频次和反“三违”力度，提高职工的安全意识和“反三违”意识，做到“隐患治理不到位坚决不生产”，防患于未然，确保安全生产。（王惠军）