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双龙煤业:狠抓班组长“四心”教育,力促班组安全建设

发布时间:2015-07-02 16:18:45 作者:管兵

本网讯 安全生产是球友会网页版,球友会(中国)企业永恒的主题。也是日常工作的重中之重。作为企业最基层的一线作业单位——班组。无疑成为了企业安全的主角。据悉双龙煤业为了加强班组安全文化建设,凝聚班组核心向心力。从班组长入手,狠抓“四心”教育,力促班组安全文化建设。

抓班组长责任心

班组长作为球友会网页版,球友会(中国)企业的排头兵,他们对控制事故发生起着非常重要的作用。据悉双龙煤业会定期不定期组织班组长参加安全知识培训教育活动,强化其安全生产意识,增强班组长安全责任心,以班组为家;矿领导会定期与班组长进行情感交流,对班组长提出的问题坚持“能解决的立即解决,暂时不能解决的说明原因,不能解决的做好解释工作”的原则,与班组长交朋友,实现“零距离”的人性化交流,激发班组长的主人翁意识,增强工作的责任心;该矿每年按照“德、能、勤、绩、廉”五项内容,对班组长的品行和业绩每年做出全面正确的考核评价,实施优胜劣汰机制,增强班组长危机感,从而激发工作责任意识;该矿还建立完善的监督、评价、考核、激励机制度,倡导“岗位靠竞争,收入凭奉献”的观念,从而激励班组长安全工作责任心。

抓班组长吃苦心

班组长作为班组核心人。他的行为决定着这个班组的活力与创造力。为了将基层班组打造成一直能吃苦、敢吃苦的队伍。双龙煤业组织区队积极开展“脚踏实地是我的原则,吃苦耐劳是我的精神”活动,大力弘扬吃苦耐劳精神。该矿采煤队还组织了“我心中能吃苦、敢吃苦的好班长”投票活动。最终得到票数最多的机电班长邢西安受到了表扬和奖励。通过这样的活动,让那些能吃苦、肯吃苦的人进入大众的视线,形成榜样力量。

抓班组长公正心

班组长作为最基层的一线职工的直接管理者,必须坚持原则、处事公道、按规章制度办事,才能保证安全生产零事故。该矿为抓班组长公正心,搞好班组制度建设,每个区队都成立了自己的纪委监督小组,抓作风、抓制度,保证班组长凡事要出于公心,坚持原则,秉公办事,不随心所欲,不以个人感情用事,对班组成员的“功与过”、“是与非”要做到胸中有数,并记录在案,当奖则奖,该罚则罚,不为亲情、友情所左右,也不对同一类事而处罚不一等等。处理日常事务、矛盾,要以规章、制度、法律为依据,公开、公平、公正、合法、合理地去解决,用原则、用制度,为该矿安全生产砌起安全堡垒。

抓班组长智慧心

该矿定期组织班组长培训,保证每位班组长既要懂生产、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,善于总结思考。有效的带动班组成员,形成合力。狠抓安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。注重学习安全知识。

提高自身素质修养,能够以德服人,以能服众。以一颗智慧心时刻保持工作思路清晰、生产管理严格、思想工作用心的工作态度。

据悉,狠抓班组长“四心”教育,已成为双龙煤业常态化工作。通过“四心”教育,聚集班组正能量,力促班组安全建设,夯实安全管理根基。(管兵)

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