本网讯 近年来，双龙煤业始终将提升安全质量标准化水平作为保障矿井安全生产的基础工作来抓，通过规范干部职工作业行为、加强措施管理、提升施工质量等途径多路并进，扎实推进矿井安全质量标准化建设，为实现全年“三零”目标及五精岗位现场打造奠定了坚实的基础。

该矿首先从规范干部职工作业行为做起，通过开展规程学习、培训，拒绝“三违”、从我做起活动，组织员工进行安全规程考试、新安全生产法知识竞赛、规程措施现场复述等，进一步提升了员工的标准化意识。同时，结合矿井实际，他们还制定了《重大隐患挂牌督办制度》《领导干部区域划分规定》《“三违”行为处罚规定》等七项制度，明确了各级干部在生产工作安排、隐患排治理、安全管理责任、“三违”行为处罚等方面的责任，严格要求干部要按标准组织生产，员工要按标准作业，进而营造出了“人人懂标准、处处用标准、事事讲标准”的良好氛围。

该矿通过鼓励工程技术人员多学习本专业知识，努力提升自身技术水平的基础上，制定了《工程技术人员管理办法》《规程措施编制、审批、贯彻检查验收的有关规定》，由生产技术部、机电技术部、安监部等部门定期对工程技术人员进行考核，以及对所编制的安全技术措施进行检查，考核不合格或措施出现重大纰漏的则严格追究人的责任。该举措，有效地提高了规程措施的实用性、针对性和可操作性，为安全生产提供了保障。

该矿要求生产技术部专人全面强化现场安全质量标准化工作，定期组织相关科室重点排查治理规程措施落实、干部是否带隐患组织生产、设备状态等方面存在的问题，并通过开展作业现场质量标准化整治会战、质量竞赛评比等活动，先后打造出了北翼带式输送机大巷、102综采工作面、35kv变电所等多个五精岗位现场，进一步提升了矿井整体安全质量标准化水平。（李彬 刘美迎）