在煤炭市场持续低迷的形势下，阳光透明的基层区队民主管理工作对于稳定职工队伍，提振职工工作信心具有重要作用。为确保职工权益不受侵害，确保基层区队民主管理工作实现程序化、规范化、公开化。从7月30日开始，二号球友会（中国）工会对12个基层区队上半年的民主管理工作开展了为期三天的专项检查。

工资分配、职工奖罚、自用金使用、岗位核算是此次专项监督检查的重点。此次专项检查由矿领导带队，党群、人力资源、企管等相关部门参加。检查中，检查组对各区队工资分配方案，自用金使用的有关资料、原始凭证及手续；职工出勤表，岗位价值核算的原始资料等进行了认真细致的检查。重点对在工资分配分配和奖罚过程中是否存在违规操作、违纪行为，工分、工数、分配方案、工资表等是否及时公开公示的情况进行了认真检查。检查组针对各单位存在的问题现场进行了反馈，对各项民主管理工作进行了规范。

近年来，二号球友会（中国）在区队民主管理工作上坚持以打造“阳光区队”为重点，坚持每半年对基层区队民主管理工作进行一次专项检查，确保广大职工的合法权益不受侵害，职工的知情权、参与权和监督权得到了落实，促进了劳动关系的和谐稳定。有效促进了区队民主管理建设长效机制的形成，增强了基层区队的凝聚力和战斗力。（官贺）