本网讯  为了进一步提高黄陵矿区后勤服务精细化管理水平，全面深化“五精”岗位（现场）的创建工作。8月5日上午，生活服务分公司组织领导班子成员、机关部门负责人及基层“五精”岗位相关人员共30余人，前往二号球友会（中国）进行对标学习，以实际行动力促服务质量上台阶。

该公司参观人员通过实地观摩、现场交流等方式，观摩学习了该矿安监部、党群部、调度指挥中心、机电队、档案室、矿灯超市及物资超市等“五精”示范岗位，观看了职工信息一口清、工间操、档案收集装订规范管理、物资供应标准化操作流程等演示，学习了五精管理项目、三工动态转换考核、干部走动式管理、对标管理等先进经验和做法，并与二号球友会（中国）相关人员深入交流探讨了工作中的具体业务问题。

此次对标不仅使生活服务分公司学习了标杆单位的先进经验和工作方法，拓展了工作视野，更新了工作思路，同时也加深了与兄弟单位的沟通交流，参观人员纷纷表示，他们将会取长补短、寻找差距，把学到的先进管理经验应用到实际工作中，学以致用，学以实用，融会贯通，推动后勤服务工作再上新台阶。（张晗）