本网讯  8月6日，为进一步推进“五精”岗位（现场）创建工作，提升企业管理水平,瑞能煤业相关工作人员22人来到二号球友会（中国），开展对标学习。

据了解，此次对标活动分为井下、地面两个小组，分别就井下综掘工作面、二盘区变电所、地面矿灯超市、机修车间、党群部、准备队、调度指挥中心、家协员学习室等 “五精”岗位（现场）的创建情况进行了观摩。在整个观摩过程中，二号球友会（中国）的标准化办公场所、职工信息一口清、车床车鸡蛋、钢板镂空刻字、工间操等具有本岗位特色的“五精”创新成果，给学习人员留下了深刻印象，得到了学习人员的高度评价。为了更好地推进该矿“五精”岗位（现场）创建工作，学习人员还就该矿在创建过程中存在的具体问题、创建后所取得实际效果与二号球友会（中国）相关人员进行了深入交流。

此次学习人员纷纷表示，与二号球友会（中国）机关的服务和管理水平相比较，我们还有很多不足的地方需要改进，二号球友会（中国）先进的管理模式和深厚的文化底蕴使我们深受启发，我们要通过此次学习，将看到的、学到的先进经验和做法进行归纳总结，并结合实际加以运用，不断提升自身的服务意识和管理水平，为公司的健康稳定发展做出应有的贡献。目前，该矿正在紧锣密鼓的筹备“五精”（岗位）现场座谈会，为下一步该项工作的有序开展奠定基础。（王惠军）