8月11日  陕西工人报煤化专刊三版

　　“别看是在火车上，比家里还凉快，美得很！”机务段7708机车司机长杨涛看着修好的空调满心愉悦地说。近年来，黄陵矿业铁运公司在改善职工生活水平和精神文化建设方面狠下功夫，唱响了一线职工的幸福之歌。
　　在尊重信任中体会幸福该公司把职工当家人，尊重、信任他们，让职工参与民主管理，通过“现场谈、私下聊”等形式与职工谈心，想职工所想、急职工所急，经常深入各段、各工区，就职工关心的热点、难点问题进行面对面交流，对厂务公开的形式、内容、时间等进行了规范。目前，各段厂务公开栏和群众意见箱的设置率达到100%。
　　“咱工区啥都好，就是生活用水不方便，要是24小时都有水就好了……”“要是上班有车坐就好了……”一直以来，该公司将征集合理化建议设为常规活动，对职工提出的意见及时整改落实，解决了乘务员红石岩车站、李漳河车站、双龙车站交接班乘车难，麦洛安工区职工饮水难等关系职工生产生活的实际问题。
　　在快乐工作中收获幸福
　　“像我们这样的煤炭运输企业，许多人节日期间都要坚守在岗位上，但我们没有感觉到孤单，职工食堂给我们准备饭菜，不回家也能吃上‘家宴’，感觉很幸福！”工务段马力高兴地说。
　　“还把咱们工作、生活拍成照片，制成视频，寄给父母妻儿，让家人与我们一起分享工作的快乐。”家在河南省新乡市凤泉区西桐古村的苏顺接过话茬。
　　为让职工感受到企业的关怀和温暖，该公司给每个基层段都设置有职工书屋、体能训练室、职工小家，每年组织全员体检，定期开展的岗位技能大赛、“五小”创新成果评选、“五星员工”评选，成为职工成长成才的大舞台。
　　在无忧生活中享受幸福
　　“公司给我们送来了象棋、羽毛球拍，还有文艺节目，今天小院里真热闹。”距离公司40多公里的龙首工区工长柏浩高兴地说。该公司组织职工自编自演文艺节目，到偏远站点、工区进行巡回演出，将快乐与职工分享。
　　职工是公司发展最大的硬件，如何提高职工群众的满意度，该公司一直在想也在做：改造龙首工区、麦洛安工区等偏远站点的职工公寓和食堂；给双龙车站的职工公寓和运转信号楼加装隔音层；成立了摄影、羽毛球、太极拳等协会；开展职工健步走、篮球赛、拔河赛等集体活动，让职工共享企业发展的成果。
　　（闫泽华 张红梅）

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