本网讯  “赵振林盲眼手测入炉煤水分准确辨识5种含水量竟然只用了不到5秒钟，真是太棒了！”

“常晓婷巾帼不让须眉，盲眼辨识5种入炉煤种仅用了5秒75，比很多男职工还要厉害，简直不可思议！”

在煤化工公司煤焦办公楼前，加油声、助威声、机器轰鸣声繁错交织，选手们信心满满齐上阵，观摩者呐喊助威学经验，现场一片紧张激烈的比赛景象。

8月28日上午，煤化工公司备煤车间举行了五精岗位技术比武决赛，该公司党委副书记、纪委书记赵成平、财务总监慕亚林、副总经理王治祥及各基层党支部的60余名职工代表观摩比赛。开展技术比武活动是煤化工公司下半年五精现场（岗位）创建工作的一项重要内容，此次备煤车间五精岗位技术比武观摩会拉开了该公司五精岗位持续深化、全员参与创建工作的序幕。

该公司备煤车间五精岗位技术比武主要分为盲眼手测入炉煤水分和盲眼辨识入炉煤种两个项目，车间157人，全员参与，要求人人过关，经过历时13天9轮预赛选拔，最终每个项目胜出的前10名选手参加决赛，进入决赛的选手每人3次机会，用时最短、准确率100%的选手成为最终优胜者。经过轮轮淘汰，最终杨坚强和武继卫分别以4.72秒和5.50秒获得了盲眼手测入炉煤水分和盲眼辨识入炉煤种第一名。随即，煤化工公司党委授予两位选手“五星员工”的称号，颁发奖牌鼓励。

观摩后，煤化工公司召开了座谈会，传达了董事长范京道的重要指示，安排部署了下半年五精现场（岗位）创建工作。该公司党委副书记、纪委书记赵成平指出，面对全国经济形势下滑，煤化工行业市场低迷，这种局面将要持续很长一段时间，在此期间，董事长范京道要求全体干部职工要合力渡难关，凝心聚力抓好当前各项工作任务。要引导每位员工对企业树立信心，看到企业发展的希望和前景，领导干部要加强团结，稳住阵脚。要认真做好职工的思想政治工作，为职工营造良好的工作环境和搭建自身发展的平台，让企业真正成为全体干部职工干事创业的乐园，幸福生活的家园，成长成才的校园。

结合范董事长指示精神，该公司党委对各基层党支部五精现场（岗位）创建工作及思想政治工作提出了具体安排。一是在纪念抗战胜利70周年、中秋节、国庆节来临之际，各基层支部根据自身实际情况，要举办丰富多样的职工文体娱乐活动，传递正能量，营造团结进取、积极向上的氛围，让职工感受到企业如家的归属感。二是各支部要有序推进五精岗位创建工作，坚持“持续深入，稳步推进、全员参与、整体提升”的工作思路，扎扎实实做好各项工作，要通过五精岗位创建切实提升全员技能水平，培养员工对企业的忠诚度和岗位成就感。机关职能部室五员五精岗位创建要齐头并进，开展第二轮技能比武考核，切实提升调度员、安全员、设备管理员、环保员、职业健康管理员“五员”岗位技能，做到胜任的起岗位，担当得起重任。三是五精现场（岗位）创建工作要注重实效，注重个人成长，按照“舞台可以简陋，表演必须精彩”的理念，全员参与，人人过关，保证创建工作劲头不松，力度不减，目标不变，通过扎实开展五精创建工作，充分调动员工的工作积极性，在岗位上发挥正能量，齐心协力共度难关。据悉，煤化工公司各基层车间将相继开展五精岗位技术比武赛，掀起全员学技能、练技能、精技能的技术比拼热潮。（王媛）