8月25日，在公司召开的第四届人才科技大会上，一号球友会网页版,球友会（中国）收获颇丰，该矿报送的《国产装备智能化无人开采技术研究与应用》论文斩获科学技术类特等奖，同时，该矿软科学优秀研究成果获奖2项，受表彰优秀科技工作者6名、优秀论文24篇、专利成果18项，一号球友会网页版,球友会（中国）被授予科技工作先进单位荣誉称号，荣誉数量居矿业公司之最，面对这一人人都拍手称快的喜人场景，一号球友会网页版,球友会（中国）总工程师黄维明倒是很淡定：“这样的收获对我们来说是自然而然的，因为我们的团队一直坚信只要用心做事、努力付出，收获毋庸置疑，更何况我们的团队不管是在专业素养上还是工作态度上都可谓顶呱呱，虽然他们都很年轻，但我非常乐意与他们打成一片，推陈出新，于快乐中收获各式肯定，于解决各式疑难杂症中收获职工满意的点赞。”

“3+3+1”科技创新管理模式催生成果遍地开花

近年来，一号球友会网页版,球友会（中国）牢固树立“科技兴矿，人才强企”理念，健全了科技创新管理机制，明确了科技工作责任，形成了“3+3+1”的科技创新管理模式，即“三个体系”“三种方式”“一个平台”，催生科技成果遍地开花。

以矿长为组长的人才使用、资金投入保障体系，以总工程师为组长的工程技术人员科技攻关和技术创新体系，以全员参与为目标的群众性创新活动体系“三个体系”保障经营管理骨干队伍、专业技术人才队伍、专门技能人才队伍“三员联动”，各司其职，以全员自动自发的态势营造“创新不神秘、创新在身边”的浓厚氛围；通过科技创新工作考核机制、加大奖励频次和力度、提升科技人才荣誉感“三种方式”激励全员参与积极性，全员创新成果季度奖励、优秀科技论文年度奖励、专利成果年度奖励、科技项目奖励、以主创人命名创新成果、表彰优秀科技人才等，大量的奖励让科技工作从事者存在感与优越感无处不在；通过师徒帮带、挂职锻炼、在职培训等手段，利用科技项目、全员创新等途径，借助知识讲座、规程评比、论文评比等方式，搭建人才队伍建设平台，使职工在岗位上大放光彩的同时也倾全力充实自我以期更好的作为。

尤其是2015年，一号球友会网页版,球友会（中国）承办的国家安监总局和陕煤化集团智能化无人开采技术推进会、陕煤化女工工作现场会上，围绕厂区摆设的科技创新成果排版以及工作人员关于矿井科技创新成果的讲解与展示成了参观中的亮点，以主创人命名的创新成果受到大力关注，深入区队了解情况的参观者们更是对自己印象深刻的“创新达人”要求见真人，进行面对面的交流，这让区队职工倍感自豪，也让他们感恩企业提供如此平台推出自己。

多种平台催生人才、能手倍出

坚持小改小革，采纳职工合理化建议解决生产中的疑难杂症。一号球友会网页版,球友会（中国）始终注重发挥全员智慧，开展全员创新工作，通过搭平台、建机制鼓励更多职工为企业安全生产进行小改革创新。规范了全员创新申报、评选、监督公示、表彰奖励整套流程，重点突出考核奖励机制，通过定任务、严考核、明奖罚，有效调动全员创新积极性。两年来，全矿干部职工完成全员创新成果265项，表彰奖励优秀成果154项；加强创新成果的推广应用力度，对历年来350项创新成果进行重新梳理集成，以首创人命名进行推广应用，使成果首创人榜上有名、处处有声。像高亮、牛占海、袁亚文、宋奇波、刘金峰等人现在都成了矿井创新界耳熟能详的名字，成了职工“比学赶超”的榜样。

“五精”岗位创建激发全员自主创新热情，使创新迸发无穷能量。该矿以“五精”岗位创建为契机，形成张口能描述、动手有绝活、岗位能创新、对标有记录、岗位能安全的全能型人才培养评树机制，提高了职工动手操作及发现解决问题的能力。“创新达人”综采三队泵站司机刘金峰拥有创新成果7项，专利2项；机电部部长符大利拥有创新成果33项，专利7项。作为“五精”岗位示范现场，1001智能化综采工作面在无人化开采技术引进、消化、吸收、再创新的过程中解决问题66个，推出科技成果20项，获得国家专利8项，在智能化无人开采技术方面达到了国际领先水平，有力地推动了产业核心技术进步，对行业发展具有里程碑意义。节能标兵陶铁军、出彩岗位工郝卫平、赵佳佳等都是职工自主创新创效、精打细算的典范，昔日的岗位明星王亮成长为劳模、舒林当上了班长、严后水被推荐为最美青工，孙建雷、刘金峰、费小宝因为表现突出被推荐上了技校，他们都在“五精”岗位的创建中以“科技创新”为着力点，丰富自身羽翼，发挥聪明才智，让人生在岗位上出彩。

“现在的我真的很幸福，在自己热爱的行业里工作得心应手，因为自己的兴趣爱好还能赢得肯定与关注，真的很知足。”对于平日里言语不多的刘金峰能说出这样的话，让人很是讶异，想必应该是他的真情流露让自己自然了很多。

两年来，以科技创新为平台，一号球友会网页版,球友会（中国）保障了瓦斯“零”超限、无尘化开采、防治水工作，开展了巷道收敛规律及支护参数优化研究，强化支护效果，全面实现无轨化运输，围绕智能化、自动化关键技术，推动智能化矿井建设，多种途径强化煤质管理，增强市场竞争力。累计完成科技项目17项，通过省级以上鉴定的成果3项，2项达到国际领先水平，1项达到国内先进水平。评审表彰优秀全员创新成果154项，国家专利受理数量达到21件，其中发明专利3项，在省级以上期刊发表科技论文95篇。卓有成效的科技攻关和群众性创造发明活动的开展，为矿井安全高效和谐稳定发展提供了强有力的支撑。（张 英）