为了最大限度降低职工劳动强度，达到工作面少人则安的目的，一号球友会网页版,球友会（中国）在顺利完成薄煤层智能化开采后，继续勇往直前，在802工作面开始了又一次勇敢的征程。802工作面位于井下八盘区，为该盘区首采面，工作面长度235ｍ，平均煤厚2.4m，是矿井首个智能化中厚煤层。

智能化开采的实现重在技术的掌握与突破，为此，承担此次任务的综采一队多点发力，借鉴薄煤层智能化开采应用取得的成功经验，“三板斧”锻造技术人才队伍，为802工作面实现智能化开采提供技术保障。

资料学习固理论，内部比拼出“师傅”

综采一队系统梳理1001智能化开采技术、802工作面相关资料，咬文嚼字整理成册，统一发放职工进行技术理论学习，让其从内心认知智能化工作面与现采工作面的本质区别，强化理论知识以指导更好的实际操作。同时以此为主题，以笔试与现场抢答的方式组织竞赛活动以检验知识掌握程度。职工王新舰便是首轮比拼的佼佼者，笔试答题的细致缜密与抢答的快速准确让职工心生佩服与赞赏，纷纷竖起拇指：“小王，不服不行啊，以后要喊你师傅了。”

“现在一来区队学习室，就能看见三五成组的职工拿着智能化开采的技术学习资料相互讨论，很是热闹，也能感受到大家骨子里的那种认真劲，我在综三的时候参与了1001智能化工作面的开采，就更不能掉队了……”因为技术突出、悟性好被抽调参与中厚煤层智能化开采的职工焦飞感受着团队的整个氛围。

专题讲座解疑惑，交流探讨助理解

由于职工文化程度参差不齐，实践经验大于理论知识的掌握，对于一些先进技术理论存在理解上的障碍，综采一队每天利用班前会会前15分钟开展智能化开采技术专题讲座，机电部专业技术人员、区队技术员轮番上阵，以朴素的语言表述、深入浅出的道理为职工每天系统阐释一个知识点，对于不明白、不清楚、有疑惑的地方，现场共同探讨交流。职工们更是看重有技术人员参与的现场5分钟交流时间，在碰撞中很多问题更加明了，职工信心大增，涌现出了诸如王新舰、闫辽胜、焦飞等一批学习能力强、技术掌握快速的重点培养对象，发掘精兵强将助力中厚煤层智能化开采。

“有些专业上的术语，我们这些大老粗咋都捉摸不透，就得有个人提点。”“有些问题‘点’很快就找到了，但怎么也解决不好，与职工们交流探讨往往能更快找到突破口，他们的实践操作远远在我们这些资历尚浅的技术员之上。”技术人员与职工打成一片，在互相学习中共同提高。

对标学习找差距，现场操作把关键

理论知识必须与实际操作对接，这样才能使职工有更为深层次的了解，才能在实际操作中胸有成竹。为此，综采一队先后挑选技术骨干12人分为两批，专程到1002薄煤层智能化工作面进行实地对标学习，煤机岗、集控台的师傅们倾囊相授，相关岗位人员在现场认知容易发生故障的问题及操作中注意的关键环节，大家边学习边记录，找准技术攻克要点，对理论上的知识有了直观的认识，“在深入智能化工作面实地之前，很多工人依然觉得自动化采煤很神秘，现场实地学习后，职工思想上的包袱减轻了，我们对首个中厚煤层智能化工作面开采技术的实现信心倍增。”综采一队队长为区队职工提振士气。（张英 张颢 陈博）