本网讯  随着“双节”临近，近期瑞能煤业从抓好隐患排查、稳定职工思想和把好节日“廉政关”入手，不断加强内部管理，确保“双节”期间实现安全和谐稳定发展。

抓好隐患排查关键点。该矿要求相关部门全面排查各专业口安全隐患和安全管理薄弱环节，所有跟班、带班管理人员要带着责任心和问题下井，对所负责专业进行全面认真排查，切实在隐患排查上做到“零盲区”，同时做好对查出隐患的跟踪处理，坚决做到闭合管理，提高安全防控能力，有效预防各类事故的发生。

抓好思想稳定关键点。针对“双节”期间职工容易出现思想波动这一问题，该矿一方面要求各区队支部书记、部门负责人时刻关注职工思想动态及时掌握职工情绪变化情况，积极发挥家属协管员协管效应，加强对精神萎靡，酗酒等问题的检查，坚决杜绝饮酒作业等不安全行为的发生。另一方要求相关部门切实做好职工矛盾纠纷的排查工作，通过实现排查，做到矛盾早发现，情况早掌握，措施早制定，工作早介入。

抓好节日廉政关键点。为“节日腐败”现象，该矿进一步畅通信访举报渠道，加强舆论监督等措施，加大对党员领导干部、重点关键岗位、关键人员和关键节点，该矿纪委监察部门通过节前廉洁短信提醒、组织党员领导干部集体重温“八项规定”内容、防止腐败问题在“双节”期间发生，确保广大干部职工过一个欢乐祥和的节日。（何明伟）