本网讯  为了进一步筑牢安全生产基础，确保全年安全“三零”目标的顺利实现，瑞能煤业通过着力抓好“制度、现场、整改”三项工作，实现安全管理全方面、无死角。

着力抓好制度保障关。该矿按照矿业公司要求相继完善了《安全管理制度》、《安全奖罚制度》、《安全生产责任制》、《安全基础考核》等制度，同时将制度落实与管理人员的经济收入挂钩，坚持每月一考核，把考核结果纳入年度评先范畴，增强了干部职工安全生产的自觉性和积极性，促进了企业安全生产的健康发展。

着力抓好现场监督关。该矿实施干部走动式管理、区队现场跟班、班组对手交接班等工作，同时，充分发挥群监员作用，并认真落实《班组兼职安全员、青年监督岗员、群众监督员考核管理办法》，定期或不定期组织群监员对生产现场进行全方位检查，对工作的薄弱环节和重点部位，抓住不放，强化监督，整改到位。

着力抓好隐患整改关。找准问题，整改问题是关键，该矿安监部一方面将安监员上岗时间、地点、发现的问题、问题落实等整改情况详细记录，按照风险等级予以分类下发，下发整改通知单，定期组织验收员进行现场验收，验收合格后予以签字确认；另一方面积极开展节前节后安全检查、“零点行动”及“查不安全人、查不安全地段、查夜班、查思想隐患、查边远地点、查零星岗位”的“六查”活动，着力抓好隐患的整改工作，确保安全生产。

今年以来，该矿集中组织“零点行动”查岗50余次，检查人数人达300余人次，问题整改率达到100%，为安全生产提供了坚实的保障。（ 何明伟）