本网讯  自百日安全活动开展以来，机电公司进一步加强安全管理，多举措筑牢“百日安全”防线，以实际行动确保全年安全生产。

该公司成立了以经理和书记为组长的百安活动领导小组，制定了安全生产一百天的保障措施，强化宣传教育工作，通过微信、QQ、安全例会、电子屏、宣传栏等形式，大力宣传活动目的及意义，使各级人员深刻认识开展百安活动的必要性和紧迫性。该公司积极贯彻矿业公司及公司的安全办公会精神，落实百安活动文件内容和领导讲话，组织职工学习安全生产知识和有关的法律法规，加强事故案例学习，组织职工观看事故案例警示教育片，使职工认识事故危害并掌握应急处理方式方法，引导规范职工的安全操作行为，使职工牢固树立“隐患就是事故，不安全不生产，生产必须安全”的安全理念。

该公司强化岗位责任落实，将安全目标层层分解，逐级落实到各岗位和个人，以责任落实确保安全。强化监督检查，对各基层单位贯彻落实“百安活动”情况进行监督和检查，并在例会上进行通报。该公司要求各级领导干部严格落实值班、跟班制度，加强干部走动式管理，强化现场安全管控，形成闭环管理，堵塞安全漏洞。对重要改建工程和重点区域进行详细检查，杜绝高空坠落、起重伤害、触电等事故的发生。要求每名职工、每个岗位都要认真自查自改，加大隐患排查治理力度。提前谋划冬季三防工作，切实做到防火、防盗、防冻、防煤气，要求职工外出巡视输电线路和供水管线不带烟火，保证桥山林区防火安全，提前对所属重点设备做好防冻保暖工作，确保设备安全运行。

该公司制定了相应的奖罚措施，对完成各项考核的单位给予奖励，对未完成指标的单位给予相应的处罚，激发了干部职工保安全、查隐患的自觉性和主动性，达到了岗位作业有责任、隐患处理有速度、安全目标有保证的目的。（曹川）