2015年11月10日 陕西工人报二版

本报讯近日，黄陵矿业机电公司职工赵宏全由一名变电站值班员“摇身一变”成了一名检修工。在该公司像赵宏全这样“换岗”的职工还有9名，每年可以减少人工成本支出近120万元。
    2013年以来，煤炭价格持续下滑，黄陵矿区各球友会网页版,球友会（中国）的盈利能力持续减弱。为了不断降低矿区供电、供水和设备大修成本，黄陵矿业机电公司坚持以加大基础设施投入为重点，不断减人提效，持续提升企业自身的盈利能力和服务矿区生产的质量。
    建设无人值守泵房，减人提效。该公司水厂为黄陵矿区及其周边3万居民提供生产生活用水服务，有28口水源井及60多公里供水管线，泵房原有职工25人。2014年，该公司加大无人值守泵站的建设力度，通过引进新技术，改造供水控制系统，实现了泵房远程集中控制，“减”掉6名泵房看护工，每年为公司节约人工费近40万元，供水成本降幅达12%。
    建设无人值守变电站，减人提效。担负黄陵矿业公司生产生活供变电任务的该公司供电所，现有8座变电站、460公里输电线路，有职工88人，每个变电站配置5人。2015年，该公司以无人值守变电站为抓手，利用自身技术优势和既有资源，仅投资50余万元，完成了侯庄、香房两座变电站自动化系统改造，实现了变配电集中控制，成功“减”掉5名变电值班员，每年节约人工费近80万元。
    “侯庄和香房35KV变电站实现无人值守，为我们黄陵矿区变电站全面实现无人值守奠定了基础，预计明年我们的35KV变电站将全部实现无人值守。”黄陵矿业机电公司供电所所长岳庆说。
    “无人值守泵房和变电站的投运彻底解决了我们供电、供水维护巡视人员严重不足的问题，进一步保证了我们的供水、供电安全。”黄陵矿业机电公司经理张代介绍说。(曹 川)

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