本网讯 在煤炭市场低迷的形势下，瑞能煤业党委以强化思想建设、队伍建设、党风廉政建设为切入点，充分发挥党组织的政治核心引领作用，为企业抵御“寒冬”、实现二次发展提供强有力的组织保证和精神动力。

找准融入职工思想的“热点”，该矿党委深入班组调研了解职工思想状况，及时化解思想矛盾，从经济持续低迷的国际形势、国内煤炭市场形势，到安全生产经营压力大的现状，把大环境、小形势全都讲深说透，增强干部职工危机意识、责任意识，牢固树立起长期过紧日子的思想。

找准融入经营管理中的“要点”，该矿党委把党建工作重点与生产经营工作有机融合，开展党支部、党小组及党员“创先争优”活动，深化党员节约挖潜活动，扎实推进节能降耗工作的有序实施，通过党员干部的表率作用，让节俭之风深入人心，影响和带动全员抓降本提效、抓增值增效。

找准融入作风建设中的“重点”，以“说老实话、做正派人、干实在事”教育活动为延伸，着力打造纪律严明、作风优良、执行力强的干部队伍，在涉及企业转型发展、人事任用、工资分配、大额资金使用等重大问题上，严格按照规范程序“阳光运作”，做到了集体研究，不断提高管理工作的“透明度”，使企业在民主、法制的轨道上健康运行;按时召开民主生活会，党政领导干部积极开展谈心活动，班子成员相互支持，优势互补，精诚团结，奋发向上，发挥了领导班子的整体效能。（何明伟）