本网讯  “你们段班前安全预想不到位、不全面，针对性不强；已经进入冬季还没为设备更换冬季润滑油，设备防寒、防冻工作落实不到位；你们段在班组管理上还存在漏洞，应借鉴车辆段班组管理经验，”11月18日，铁运公司职工代表费智学在工务段安全巡视检查时，与该段安全员黄俭交换意见时直言不讳地说道。原来，这是铁运公司职工代表、班组长代表深入一线安全巡查互检的一个缩影。

为充分发挥职工代表、班组长代表在安全管理工作中的监督作用，及时发现问题、征求安全管理良策，促进公司安全稳步发展，铁运公司紧密结合“百安活动”，在11月18日，由该公司工会牵头组织职工代表、班组长代表19名对基层五个段进行制度建设、安全生产、民主管理、劳动保护、设备维护、技术创新等工作巡查。

为确保此次安全巡查互检活动取得实效，杜绝检查、整改“两张皮”的现象，该公司工会对整个巡视过程做周密安排，围绕检查的内容，明确分工，落实责任，并提出具体要求。巡视检查过程中，采取查看现场、看设备、看台帐、看报表，查看有关基础档案资料和原始记录等形式，掌握真实情况，反映实际问题，对存在的问题和隐患，汇总整理，建立巡视档案,对能现场纠正和解决的问题，现场办公，现场督促责任人、责任部门当即整改。对现场不能立即解决的重点、难点、热点问题，或需要相关部门配合解决的问题，由工会进行分类汇总，建立职工代表巡视检查问题库，形成书面材料“原汁原味”向上级领导和相关科室进行汇报，明确整改时间和责任人员，限时销号及时整改，工会还对整改情况进行监督，并将整改和销号情况及时向职工代表反馈，给职工代表一个合理满意的答复，确保提出的问题件件有落实、事事有回音。

“职工代表常年工作生活在一线，对现场安全管理非常了解，职工代表安全巡查互检，不经能交流工作经验，助推安全问题的解决，提高班组管理水平，而且发挥职工代表参与企业管理与监督作用，提高了公司的民主管理、民主监督水平，促进了百日安全活动顺利开展。”该公司女工主任张红娥在巡查完毕说到。

职工代表广开言路，兴致勃勃交流工作经验，既听“顺耳话”，也听“逆耳言”，既让职工反映情况，也请职工提出意见，深受到一线职工欢迎。在此次巡视检查活动中，共征集到生产经营 5条，后勤管理 6条，公司将根据职工的意见和建议分轻重缓急分批进行处理，确保公司安全生产持续稳定。（赵淑仙）