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铁运公司:以落实责任为抓手促“百安活动”达实效

发布时间:2015-11-27 15:35:00 作者:魏万平 李争阳

本网讯  “百安活动”开展以来,铁路运输公司上下联动,紧紧抓住“责任落实”这个牛鼻子,以强化预防为主要措施,以有效防范“三违”行为、彻底排查治理隐患为落脚点,全力做好安全生产工作,为保证活动安排和全年安全目标顺利实现奠定了基础。

树立“隐患就是事故”理念,打好隐患排查治理攻坚战。 “百日安全”活动期间,铁路运输公司通过各种平台宣贯“隐患就是事故”理念,以及干部带头,职工全面参与的一系列宣传教育活动,使职工对“隐患”的产生、危害、治理有了一个更深层次的认识,全面提升了干部职工正确对待隐患的认识;同时,加大隐患排查治理,以“检查--整改--复查”的闭环管理为基础,重点突出 “复查”环节,在常规“谁检查谁复查”的基础上,由公司专项检查小组对重点领域、重点环节等主要隐患进行专项复查,通过细化每个环节的责任主体和主要措施,确保了隐患治理效果。

以过程控制为重点,强化现场管理。“百日安全”活动期间,铁路运输公司明确要求各级安全管理人员的工作重点放在现场,通过加倍执行“黎明零点行动”,制定下发“专项检查制度”,特殊时段互联互控等一系列行之有效措施的落实,使各层级管理人员不同的过程控制责任落到实处;走动管理以移动智能系统为平台,通过信息化平台的智能、便捷确保了现场数据及时可靠地传递,缩短了问题整改时间,提升了效率。同时,移动智能系统的使用,提高了管理人员过程检查的质量,杜绝了走动过程中不到位、敷衍应付等行为。

重落实、严考核,确保责任落实到位。目标已确定,措施已制定,落实就成了关键。在“百安活动”开展过程中,铁路运输公司紧紧“围绕安全抓责任落实”,严格考核“不落实的事和不落实的人”,重点针对现场管理不到位、反三违不积极、隐患排查治理不彻底等行为,抓反面典型等措施,通过月度经营考核会,逐一落实考核。通过重落实、严考核,进一步强化了各级管理人员贯彻落实“四线”管理的意识和责任,强化了红线意识,能坚守底线思维,加强了一线管控,确保了防线牢固。(魏万平 李争阳)

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