本网讯   今年来，面对煤炭市场持续低位运行，双龙煤业通维队有效激发班组“细胞”活力，充分调动职工积极性，圆满完成全年工作任务。

瓦检班：敬业换取收获

瓦检班可以说是通维队最忙碌的班组，共有瓦检员29名，这一年，该矿生产工作经历南区末采、北区102采面首采，103采面回采及北运输大巷过老空区等重点难题。瓦检员的身影穿梭在103综采工作面，104主运输顺槽等五个掘进头，中央变、盘区变、避难硐室等10余处机房硐室。

看似平凡的工作始终如一，平淡如水，没有波荡起伏，没有高潮迭起，但是瓦检员以一颗强大的责任心，兢兢业业，一年来，他们确保了全年瓦斯“零”超限，没有因为瓦斯而影响采掘工作进行。

五精岗位创建更是锦上添花，人员素质提高，业务技能大幅度提升，职工真正实现了岗位自主管理。据该队队长介绍：今年上半年他们已回收旧风筒3600米，修复利用3000米，节约材料成本近20万元。

监测监控系统维护班：态度决定成败

“小常，去看看监控视频，这么怎么不出煤了”。“这会皮带司机正在给电机加水”。通过悬挂在102主运输大巷皮带机头的摄像头采掘联队技术员清楚的看到皮带司机的工作。

今年，双龙煤业北区生产系统形成，瓦斯监测监控设备和网络遍布井下各角落，该队监测监控系统维护班认识到责任重大，充当着他人的“千里眼”。传感器悬挂到位，数据传输准确，回传画面是否清楚等等都是是监测班的职责所在。

监测监控系统维护班共10人，是一个相对年轻、充满活力的班组，也是一个技术不断传承和创新的班组。从最开始的传感器、缆线故障查询，到各类断电的接法、调试，再到现在的传感器修理，年轻人每天下班后缠着老职工学习技术。经过全班组努力，仅购置传感器，该班组就为矿上省下了大笔开销。现在，维护班职工除了设备硬件的检修，对单片机控制、传感器工作原理也是了如指掌。

在这一年来，该班组分别完成102工作面回采期间，上隅角甲烷、CO传感器等设备及102初采之前矿井监控系统、人员定位系统、通讯系统布置。共设置传感器135个，铺设监控缆线万余米，铺设通讯缆线一万米，设置电话40余个，为矿井安全生产提供了可靠保证。

通风设施维护班：拼搏带来机遇

对于通风设施维护班的职工来说，今年是最为艰苦、工作任务最重的一年。

一年来，他们设置完毕了各条巷道全部隔爆水袋，共砌筑拆除23道大小风门，还包括风门连锁安装、风门刷漆，处理风门漏风30次，砌筑密闭5道，从而保证了矿井通风的稳定性和可靠性。在仅有5人的条件下，他们每周冲洗一次煤尘，从不间断，确保了矿井粉尘治理达标。

在砌筑104主运2#联络巷风门时，零点班先砌筑了一道风门，按月初定的计划，打算第二天再砌筑另一道风门。但施工中，104主运贯通提前进行，他们来到队上请示四点班马不停蹄继续砌筑风门，不能因为班组工作耽误矿井正常施工。就这样，平时至少3天干完活他们一天就完成了。

像这样的事还有很多，但是这些事对他们来说，已经平凡的如每天的日出日落。他们五个人用艰辛与执着的行动，证明自己的价值。

管理班：关心促进团结

在管理班，他们的日常工作是在通维队开展职工技能考核，为职工业务技能培训做规划，提升区队班组安全管理水平。

今年，为了适应北区技改新系统投运，管理班积极开展了“每周一课，每月一考”安全知识技能学习，观看安全警示记录片等多项措施，力争打造一支业务精湛、责任心强的队伍。同时，管理班还积极开展职工家访、一帮一活动，深入职工家中，掌握职工动态，帮助解决职工工作生活中遇到的困难。4月份，瓦检员翟海伟家中盖房把所有积蓄花完了，等到老人生病急需用钱时，却捉襟见肘。队长知道后，立马拿出自己的工资先给他急用。

“只有解决职工的后顾之忧，保证他们安心上班，才能让矿上安全有保障。”通维队队长田建勤说。

这一年通维队克服了人才青黄不接、工作战线长、施工难度大等重重阻碍，在煤炭市场不景气的大环境下，他们将安全作为使命，用脚步丈量井下每条巷道，用瓦检仪有效监控每个作业点，为双龙煤业安全生产工作站好每一班岗。 (朱良嘉 李俊芳)