近年来，发电公司党委始终坚持“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”的理念，通过开展素质提升、服务职工和创新增效工程，有效激发党建工作活力，提升党建工作水平，为企业圆满完成各项工作任务提供了保障。

提升素质工程获点赞。面对发电企业发电小时数持续下行的严峻形势，该公司领导班子积极探讨，认真学习借鉴成功经验，结合各自分管工作，召开专题会议讨论，并互相进行点评，梳理工作思路，明确工作方法和工作目标。同时，该公司注重加强中层干部培训学习，强化工作执行力。开展了“读一本书”活动，让中层干部结合自身工作经历和体会，畅谈如何提升本部门精细化管理水平，使其在今后工作中开创新思路。该公司从实际出发，以满足职工工作、生活需要为出发点，创建了“职工书屋”，收集各类图书上千册。在基层班组设立了职工小家活动室，开设了“学习园地”。同时，充分发挥“导师带徒”作用，注重提高现场实际操作水平，提升学习的实际效果。

服务基层职工心连心。一直以来，该公司党组织和党员不仅是先锋模范的代名词，更是“服务基层、服务职工、服务中心”的先行军。为丰富职工业余文化生活，该公司设立了篮球场、羽毛球馆、乒乓球室，购置了健身器材，改善了食堂饭菜质量和就餐环境，赢得了职工群众的一致好评；党员志愿服务展风采。该公司143名党员中有一半就是党员志愿者，对72名党员志愿者来说，哪里有需求，哪里就有他们。无论是繁忙的检修期还是供暖期，他们加班加点、任劳任怨，树立了良好的表率作用；该公司开展了优秀党员评选活动，在基层党员中评选先进，打造党员好团队，为党员更好的服务企业中心工作汇聚正能量。

创新增效工程有亮点。该公司围绕企业中心工作，积极打造创新型党组织，通过开展“党员身边无事故”“一个党员一面旗”等活动，力求党建工作常抓常新，激发起党建工作的活力和生机。在党员中开展了亮身份活动，以佩戴党徽为标志，勇于亮出身份、展现风采，为身边的职工树立榜样，传递正能量。同时，把班组管理纳入党建工作中，以“分享式培训”为特色，在党员中开展了“人人上讲台”活动，定期开展讲课活动，鼓励更多的人走上讲台，讲解专业知识和理论知识，在这种互讲互学的过程中，激发广大职工的学习积极性。（杨 伟）